도전 과제: 관리 부담 없이 새로운 시장에 진출하기
원스트림은 미개척 고객 세그먼트에 접근할 수 있는 기회를 인식하고 새로운 시장으로 확장하고자 했습니다. 하지만 경영진은 글로벌 확장과 관련된 관리 및 규정 준수 업무가 인사팀과 법무팀에 부담을 줄 수 있다는 것을 알고 있었습니다.
G-P 이전에는 OneStream이 법인이 없는 국가에서 직원을 고용, 관리 및 급여를 지급하기 위해 다른 기록상 고용주(EOR) 제공업체와 협력했습니다. 안타깝게도 경비 관리 솔루션의 격차와 직원 정보를 안전하게 전송하는 문제로 인해 파트너십은 실패로 돌아갔습니다.
"새로운 국가로 진출하려는 경우 숙제를 하세요."라고 OneStream의 글로벌 문화, 다양성 및 인력 담당 부사장인 마사 앵글은 말합니다.
솔루션: 국내 전문가가 지원하는 안전한 플랫폼
G-P는 해외 진출에 필요한 신뢰할 수 있는 지원을 제공한다는 점에서 다른 기록상 고용주(EOR) 파트너와 협력하다가 G-P와 협력하기로 결정했습니다. 이 플랫폼은 안전하고 청구가 간편합니다."
Martha Angle
원스트림의 글로벌 문화, 다양성 및 인력 담당 부사장
G-P 기록상 고용주(EOR)™ 은 4개 대륙에 걸친 11 국가에 걸쳐 1,000명 이상의 팀원( 35 )을 고용하고 있는 OneStream을 지원했습니다.
"G-P 팀은 각 국가에 대한 훌륭한 개요를 가지고 들어오기 때문에 우리가 어떤 상황에 처해 있는지 잘 알고 있습니다."라고 Angle은 설명합니다. "재정적 책임에 대한 통찰력부터 사회 비용, 복잡한 계약 및 휴가 정책에 이르기까지 G-P는 명확하고 정확한 정보를 바탕으로 성장 방향에 대한 자신감 있는 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다."
그 효과: 더욱 투명한 급여 관리, 강화된 규정 준수, 그리고 자신감 넘치는 글로벌 성장
G-P를 통해 OneStream은 자신감을 가지고 새로운 국가로 확장하고 관리 오버헤드를 줄이며 미래 성장을 위한 더 강력한 기반을 구축했습니다.
"당사의 전문 운영을 G-P와 통합한 후, 당사의 국제 급여 프로세스는 통합 플랫폼에서 간소화되었습니다(" )라고 Angle은 말합니다. "모든 청구서는 한 곳에서 관리되며 비용을 쉽게 파악할 수 있습니다. G-P를 통해 혼란과 불일치, 여러 정보 소스를 관리할 필요성을 없앨 수 있었죠."
데이터에 민감한 소프트웨어 회사로서 OneStream은 G-P 플랫폼의 보안을 중요하게 생각합니다.
G-P를 통해 직원들은 안전한 포털로 이동하며, 이러한 수준의 보호는 저희와 같은 회사에게 매우 중요합니다. 저희는 G-P가 정보를 전송하는 방식에 대해 절대적인 확신을 가지고 있습니다. 그들은 우리가 직원 기밀 데이터를 처리할 수 있는 유일한 파트너입니다."
Martha Angle
원스트림의 글로벌 문화, 다양성 및 인력 담당 부사장
또한 원스트림은 직원들과 직접 소통하고 일관된 지원을 제공할 수 있는 신뢰할 수 있는 파트너를 확보했습니다.
"우리는 G-P가 직원들과 직접 소통하여 직원들의 요구 사항을 해결하는 데 일관성과 안정성을 제공한다고 믿습니다."" Angle이 공유했습니다. "G-P 파트너의 명확한 커뮤니케이션과 전문성 덕분에 안심할 수 있었습니다."
G-P를 통해 성공적으로 사업을 확장한 후, OneStream 경영진은 일부 국가에 자체 법인을 설립하기로 결정했습니다. G-P와 먼저 파트너십을 맺음으로써 현지 법인 설립에 필요한 시간과 자원을 투자하기 전에 각 국가를 평가하는 데 필요한 자신감과 시장 인사이트를 확보할 수 있었습니다.
"G-P를 통해 시장 개척 여정 전반에 걸쳐 현명한 결정을 내릴 수 있는 귀중한 인사이트와 지원을 얻었습니다." "라고 Angle은 결론지었습니다. "G-P를 통해 해외 비즈니스 기회를 평가하고 적합한 인재를 채용하는 데 시간을 할애할 수 있었기 때문에 성공적인 법인 설립을 위한 기반을 마련할 수 있었습니다."
