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글로벌 급여 및 지급
글로벌한 성장. 원활한 지급.
풀타임 팀원과 독립계약자에게 정확한 급여를 지급하세요. 180개 이상의 국가에서 원하는 통화로, 그리고 귀사와 직원들에게 가장 편리한 방식으로 지급할 수 있습니다. 이 모든 것을 G-P에서 경험하세요.
작동 방식
글로벌 급여 및 경비 지급 간소화.
신규 채용자를 당사의 글로벌 급여에 추가하십시오.
새 후보자를 채용하면 해당 후보자는 법규 준수 요건을 충족하는 글로벌 급여에 신속하게 추가됩니다. G-P는 99%의 급여 정확도로 급여 지급 시기를 관리하고 관련 법적 책임을 부담합니다.
원하는 지급 방식과 통화를 선택하십시오.
디지털 지갑, ACH, 계좌 이체, 전신 송금 또는 신용/직불 카드를 통해 50개 이상의 통화로 지급하고 진정한 핀테크 유연성을 경험하십시오. 모두 귀사의 선택에 달려 있습니다.
모든 것을 한눈에 살펴보십시오.
투명한 지급 요약을 통해 거래를 간편하게 검토하고 환율과 수수료를 모니터링할 수 있습니다. 단 몇 번의 클릭으로 지급 내역을 추적하고, 명확하고 신뢰할 수 있는 방식으로 팀원에게 계속 지급하십시오.
고객 사례 보기
“G-P에서 한 가지 통화로 하나의 인보이스를 받습니다. 저희는 인보이스를 확인하고 결제하기만 하면 됩니다. 이게 전부입니다. 정말 간단합니다.”
Regina Simao Deliverect 글로벌 보상 책임자
급여 지급 때문에 글로벌 성공 계획이 지연되지 않도록 하십시오.
새로운 국가로의 전환을 간소화하는 글로벌 급여 솔루션으로 글로벌 확장을 간소화하십시오. 팀을 확장하는 동안 법률, 세금 및 급여 분야의 당사 전문가가 올바른 방향을 안내해 드립니다.
빠르고 효율적인 지급으로 팀을 지원하십시오.
모든 지급이 매번 제때 이루어지도록 하여 글로벌 팀이 안심할 수 있도록 하십시오. 국제 급여의 비효율성에서 벗어나 글로벌 인력과의 관계를 개선하고 앞으로 나아가십시오.
G-P는 전 세계적으로 팀을 지원하는 데 필요한 모든 것을 통합합니다.
FAQ
자주 묻는 질문.
글로벌 급여란 무엇입니까?
글로벌 급여는 여러 국가에 걸친 인력의 직원 보상, 원천징수 세금, 복리후생 및 법규 준수를 관리하는 프로세스입니다. 글로벌 급여는 글로벌 직원이 현지 법률 및 규정에 따라 급여를 제때 정확하게 받을 수 있도록 하는 과정입니다.
글로벌 급여 리스크를 어떻게 피할 수 있습니까?
G-P와 같은 신뢰할 수 있는 기록상 고용주(EOR)와 파트너십을 맺고 현지 법규 준수를 보장하여 글로벌 급여 리스크를 줄이십시오. 또한 정확한 직원 기록을 유지하고, 안전한 급여 시스템을 사용하며, 귀사가 운영하는 모든 국가의 급여를 중앙 집중식으로 관리해야 합니다.
우리 회사는 현지 법인을 두고 있지 않습니다. 다른 국가에 있는 직원에게 어떻게 급여를 지급할 수 있습니까?
해외에 현지 법인이 없는 경우에도 기록상 고용주(EOR)와 파트너십을 맺으면 직원에게 급여를 지급할 수 있습니다. 기록상 고용주(EOR)는 귀사를 대신하여 법적 고용주 역할을 하며 모든 고용, 급여, 세금 및 법규 준수 요건을 처리합니다. 기록상 고용주(EOR)를 이용하면 현지 법인을 설립하지 않고도 글로벌 직원을 신속하고 규정에 맞게 채용, 온보딩하고 급여를 지급할 수 있습니다.
기록상 고용주(EOR)는 글로벌 급여에 어떻게 도움이 됩니까?
기록상 고용주(EOR)는 법적 고용주 역할을 하며 글로벌 급여를 관리하고, 현지 법규를 준수하도록 보장하며, 급여 처리, 원천징수 세금 처리 및 복리후생 관리를 담당합니다. 기록상 고용주(EOR)는 글로벌 직원을 채용하고 급여를 지급하는 기업이 급여를 중앙 집중식으로 관리하고 법규 준수 리스크를 최소화하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
당사 서비스를 통해 글로벌 급여를 설정하는 데 얼마나 걸립니까?
G-P EOR을 통한 글로벌 급여 설정은 신속하고 간소화된 프로세스로 설계되었습니다. 대부분의 경우, 새로운 글로벌 직원의 입사 프로세스 및 급여 설정은 빠르면 며칠에서 몇 주 내에 완료될 수 있습니다. 소요 기간은 조직의 복잡성, 관련 국가 수, 필수 문서 준비 상태에 따라 달라집니다.
G-P는 어느 국가에 글로벌 급여 서비스를 제공합니까?
G-P는 전 세계 180개 이상의 국가에서 EOR 서비스의 일환으로 글로벌 급여 서비스를 제공합니다. G-P를 통해 현지 고용 및 급여 규정을 준수하면서 거의 모든 곳에서 직원을 채용하고 온보딩하며 급여를 지급할 수 있습니다.