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처럼 2022 끝나고 우리는 바라보기 시작합니다 2023, 글로벌 기업은 지원자와 회사를 새로운 어디서나 인력에 연결하여 원격 근무의 가속화된 성장 잠재력을 깨달았습니다. 내년에 주목해야 할 최고의 채용 허브와 규정 준수 문제를 극복하는 방법에 대한 다양한 주제를 다루는 3개의 짧은 20분 웨비나 미니 시리즈에 여러분을 초대합니다. 업계를 선도하는 당사의 전문가들이 귀사가 미래에 닥칠 일에 대비할 수 있는 추세, 예측 및 기회를 다룰 것입니다. 2023. 등록 링크를 따라 가장 적합한 웨비나를 선택하거나 세 가지 웨비나에 모두 참석하여 SHRM 및 HRCI 크레딧을 받을 수 있습니다.
2022년 12월 12일 | 2:00 – 02:20 오후
글로벌 채용, 글로벌 보상 및 최고의 채용 허브 2023
G-P 의 보상 이사인 Stephanie Varner와 함께 다음 내용을 배우십시오.
- 어떤 현재 추세가 계속될 것 같습니까? 2023.
- 최고의 신흥 허브 2023 그리고 어디에서 인재를 찾아야 하는지 아는 것의 중요성.
- 완전 원격 인력을 유치하고 지원하기 위한 보상 전략.
- 회사에서 글로벌 팀의 잠재력과 힘을 활용하고 인기 있는 채용 허브에서 채용하는 방법.
2022년 12월 14일 | 2:00 – 02:20 오후 동부 표준시
글로벌 모빌리티: 어디서나 인력을 활용하여 세계적인 브랜드 구축
G-P 의 법률 고문 Nicole Forbes 와 함께 다음을 배우십시오.
- 글로벌 모빌리티 규정 준수: 이동 인력이 있는 회사의 규정 준수 문제는 무엇이며 이를 가장 잘 해결할 수 있는 방법은 무엇입니까?
- 해외 직원 재배치: 기업은 어떻게 직원을 다른 국가로 효율적으로 재배치할 수 있습니까?
- 글로벌 모빌리티 모범 사례: 모바일 인력을 관리할 때 일반적인 실수를 피하는 가장 좋은 전략은 무엇입니까?
2022년 12월 15일 | 2:00 – 02:20 오후
계약자의 부상: 2023 비정규직 인력 예측 및 과제
이 특별한 노변 대화로 시리즈를 마무리하세요! Hirschfeld Kraemer LLP의 파트너이자 Employment Law Alliance의 회원인 Hieu Williams와 함께 이 세션을 진행하는 G-P 의 파트너 마케팅 부사장인 Joan Groleau에 참여하세요. Hieu는 다음에 대한 전문 지식을 공유합니다.
- 새로운 긱 이코노미에 대한 예측 2023 이후.
- 글로벌 계약자 고용의 이점.
- 계약자를 고용할 때 가장 중요한 규정 준수 문제.
인증 크레딧을 받으려면 PANGEO 예측 시리즈의 세 가지 웨비나에 모두 참석하십시오.
G-P 는 SHRM의 인정을 받아 SHRM-CP® 또는 SHRM-SCP® 재인증 활동을 위한 전문 개발 크레딧(PDC)을 제공합니다.
이 공식 인장의 사용은 이 활동이 신용 갱신 사전 승인에 대한 HR Certification Institute®(HRCI®) 기준을 충족했음을 확인합니다.
