당신의 회사는 섬이 아닙니다. 새로운 위치를 성공적으로 만들 수 있도록 전담 직원으로 구성된 강력한 팀이 필요하며 지연과 벌금을 피하기 위해 부르키나파소의 고용 준수법도 준수해야 합니다. Globalization Partners 부르키나파소 고용 아웃소싱 서비스를 제공하여 도움을 드릴 수 있습니다. 기존 자회사를 통해 최고의 후보자를 모집하거나 선호하는 후보자를 온보딩할 수 있습니다. 우리의 프로세스는 직원들이 훌륭한 고용 경험을 즐기고 처음부터 생산성을 유지할 수 있도록 합니다.
부르키나파소에서 채용
회사가 부르키나파소에서 채용을 시작하면 프로세스의 보다 실용적인 측면을 고려해야 합니다. 최고의 인재를 어디에서 찾아야 하는지, 직원 채용 및 채용과 관련된 국가의 법률을 준수하는 방법을 알아야 합니다.
인재 소싱에 관한 한 당신의 선택은 다른 나라와 비슷합니다. 전통적인 채용 대행사와 협력할 수 있습니다. 글로벌 PEO. 또는 온라인 구인 게시판과 지역 간행물을 통해 직접 채용을 시도할 수도 있습니다. PEO와 협력하지 않는 한 직원 채용 및 채용의 규정 준수 위험은 귀하의 어깨에 있음을 명심하십시오.
부르키나파소의 차별 금지법
부르키나파소에서는 고용주가 다음과 같은 특성과 특성을 근거로 잠재적인 고용이나 직원을 차별하는 것을 법으로 금지하고 있습니다.:
- 인종
- 성별
- 피부색
- 종교
- 언어
- 국가 또는 사회적 출신
- 사회적 지위
- 성별 또는 성 정체성
- 장애
- 성적 지향
- 정치적 견해
- HIV 양성 상태
부르키나파소에서 채용 과정에서 규정을 준수하려면 면접 및 후보자와의 회의에서 이러한 특성에 대해 직접적인 질문을 하지 마십시오.
부르키나파소에서 직원을 고용하는 방법
고용 계약에 따라 직원을 고용해야 할 법적 의무는 없지만 강력한 고정 또는 무기한 계약을 작성하는 것이 좋습니다. 기간 고정 계약은 서면으로 작성해야 하며 3년을 초과할 수 없습니다. 무기한 계약은 구두 또는 서면으로 할 수 있지만 현지 언어로 작성해야 하며 여러 고용 조건을 포함해야 합니다. 모든 제안서 및 계약에는 서아프리카 CFA 프랑으로 표시된 보상 금액이 포함되어야 합니다.
부르키나파소 고용법
부르키나파소의 고용 준수법을 준수하는 것은 직원이 회사에서 재직하는 동안에도 계속될 것입니다. 예를 들어, 공공 또는 민간 시설에서 일하는 직원은 일반적으로 40 일주일에 몇 시간. 농업 소유주는 근무 시간이 고정되어 있습니다. 2,400 1년 단위로 하고, 그 업무를 담당하는 장관이 주간 한도를 정한다.
직원이 주당 고정 시간을 초과하여 근무하는 경우 초과 근무로 간주되어 급여 인상을 받아야 합니다. 일반적으로 단체 교섭 협약(CBA)은 초과 근무 수당을 지정합니다. 다만, 업무를 담당하는 장관은 노동자문위원회와 협의하여 초과근무수당을 정할 수 있다.
부르키나파소에서의 온보딩
부르키나파소 직원을 고용하는 것은 확장을 위한 도전 중 하나일 뿐입니다. 또한 부르키나파소의 고용 준수법과 회사의 목표를 충족하는 방식으로 직원을 온보딩해야 합니다. 고용 계약, 회사 행동 강령 및 유사한 정보와 같은 중요한 문서를 검토하여 온보딩 프로세스를 시작하는 것이 좋습니다.
특정 직급에 맞는 직무교육을 제공함과 동시에 다른 신입사원에게 소개함으로써 직원들을 더 편안하게 만들 수 있습니다. 일정이 허락한다면 직원의 직장에서 처음 며칠 동안 부르키나파소로 여행을 가거나 출장이 가능한 회사의 다른 직원과 함께 일해야 합니다.
부르키나파소 고용 아웃소싱의 이점
보상과 혜택을 제공할 자회사를 제때 설립할지 확신할 수 없기 때문에 완벽한 후보자를 찾는 것만으로 그들을 잃는다고 상상해 보십시오. Globalization Partners 부르키나파소 고용 아웃소싱을 통해 이러한 걱정을 해소합니다. 우리는 직원을 고용하여 귀사에 배정할 수 있습니다. 이 모든 것이 며칠 만에 이루어집니다. 자회사를 설립할 필요도 없고 부르키나파소의 고용 준수법에 대해 복잡한 내용을 배울 필요도 없습니다.
글로벌 성장을 위해 Globalization Partners와 함께하세요
우리 팀은 확장 과정 전반에 걸쳐 진정으로 당신을 위해 여기 있을 것입니다. 부르키나파소에 새로운 지점을 열 준비가 되셨다면, 오늘 저희에게 연락하십시오 채용 프로세스 아웃소싱의 이점에 대해 자세히 알아보십시오.