칠레 계약자
칠레에서 독립 계약자를 고용하면 프로젝트 요구 사항을 지원할 준비가 된 다양한 기술을 갖춘 전문가를 만날 수 있습니다. 그러나 회사의 작업을 처리할 독립 계약자를 찾을 때 이러한 숙련된 전문가를 성공적으로 고용하려면 올바른 전략을 적용해야 합니다.
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칠레에서 독립 계약자를 고용하면 프로젝트 요구 사항을 지원할 준비가 된 다양한 기술을 갖춘 전문가를 만날 수 있습니다. 그러나 회사의 작업을 처리할 독립 계약자를 찾을 때 이러한 숙련된 전문가를 성공적으로 고용하려면 올바른 전략을 적용해야 합니다.
칠레에서 독립 계약자 고용
계약자를 고용하는 것이 비즈니스 요구 사항에 가장 적합한 경우 다양한 고용 유형을 분류하는 방법을 이해해야 합니다.
독립 계약자 vs. 정규직 직원
독립 계약자와 직원의 주요 차이점은 계약자가 공식적으로 자영업이라는 것입니다. 법적으로 그들은 회사의 하위 구성원이 되기보다는 회사에 서비스를 제공하는 자체 사업체입니다. 이 지정은 일반적으로 건강 보험 및 유급 휴가와 같은 혜택을 받지 못하게 합니다.
오분류에 대한 처벌
고용을 준비할 때 독립 계약자를 올바르게 분류하기 위해 칠레의 노동법을 검토해야 합니다. 규정 준수는 궁극적으로 회사의 책임이며 해당 의무를 계약자에게 이전하려면 정부에서 발행한 인증이 필요합니다. 직원을 잘못 식별하면 노동 법원 벌금 및 지급해야 할 급여에 대한 체납과 같은 기타 처벌을 받을 수 있습니다.
칠레에서 독립 계약자를 고용하는 방법
회사에서 일할 독립 계약자가 필요한 경우 다음 세 가지 지침을 따라 채용 프로세스가 성공적으로 진행되도록 하십시오.
1. 신중하게 인터뷰 진행
정규직 직원과의 인터뷰에는 종종 성격 특성에 대한 질문이 포함됩니다. 이러한 개인은 회사 문화에 기여할 것이기 때문입니다. 독립계약자 인터뷰는 비즈니스 거래와 더 유사합니다. 성격 특성에 대한 관심이 더 영구적인 관계를 나타낼 수 있으므로 프로젝트에 기여할 수 있는 기술과 경험에 질문을 집중하십시오.
2. 서비스 계약 생성
계약자를 선택한 후에는 양 당사자가 비즈니스 관계에서 무엇을 기대해야 하는지 알도록 하십시오. 다음을 포함하여 귀하와 계약자가 제공하는 모든 것을 포함하는 서면 계약을 작성하십시오.
- 급여 및 계약
- 제공되는 계약자 서비스
- 계약 기간
- 종료 조건
칠레의 노동 규정에 따라 건강 및 안전 요구 사항을 충족하고 작업장 위험을 관리할 책임도 있습니다.
3. 필수품 소개
광범위한 교육은 프로젝트 완료에 대한 고용주의 통제를 의미할 수 있지만 계약자가 성과 표준을 충족하는 데 필요한 모든 것을 갖추었는지 확인하기 위해 회사에 대한 간략한 소개를 제공할 수 있습니다. 프로젝트의 주요 참여자, 그들이 사용할 수 있는 회사 도구 및 필수 워크플로를 소개합니다.
인도에서 독립계약자에게 급여 지급 방법
계약자는 직원 급여에 포함되지 않으므로 별도의 절차를 통해 보수를 제공해야 합니다. 필요한 경우 신뢰할 수 있는 송금 서비스를 사용하여 국제적으로 안전하게 자금을 보내십시오.
세금 기여금을 원천 징수하고 혜택을 제공해야 하는 의무는 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 규정 준수에 대한 책임은 기본적으로 회사에 있지만 적절한 인증을 통해 계약자가 노동 및 사회 보장 요구 사항에 대한 책임을 지도록 선택할 수 있습니다. 서비스 계약에 서명하기 전에 계약자와 이러한 요구 사항을 논의하십시오.
독립 계약자 종료
표준 관행은 턴키 일괄 금액을 기반으로 계약을 구성하는 것입니다. 프로젝트 유형이 계약 조건에 영향을 미칠 수 있지만 일반적으로 정해진 기간이나 프로젝트가 끝나면 바로 종료됩니다. 양 당사자가 귀하의 조건에 만족하는지 확인하려면 계약서에 종료 프로토콜을 간략히 설명하십시오. 이 관행은 미래의 잠재적인 법적 문제로부터 비즈니스를 보호하는 데 도움이 될 수 있습니다.
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