엘살바도르 모집 및 고용
모회사에서 직원을 모집하고 고용해야 할 때 어디로 향합니까? 업계 구인 게시판에 목록을 게시하거나 LinkedIn에서 사람들에게 연락할 수 있습니다. 엘살바도르에서 동일한 관행을 사용하는 것이 불가능할 수 있습니다. 그렇다면 다른 많은 작업을 처리하면서 어떻게 엘살바도르 직원을 고용합니까?
소요 시간: 3분
모회사에서 직원을 모집하고 고용해야 할 때 어디로 향합니까? 업계 구인 게시판에 목록을 게시하거나 LinkedIn에서 사람들에게 연락할 수 있습니다. 엘살바도르에서 동일한 관행을 사용하는 것이 불가능할 수 있습니다. 그렇다면 다른 많은 작업을 처리하면서 어떻게 엘살바도르 직원을 고용합니까?
Globalization Partners 확장 중 고용의 어려움을 이해하고 있으며 귀하를 대신하여 엘살바도르 고용 아웃소싱 서비스를 제공할 수 있습니다. 우리는 귀하의 직책에 대한 개인을 모집하거나 이미 손으로 선택한 사람들을 고용합니다. 귀하가 글로벌 PEO하루 또는 두 번 작업을 시작할 수 있으며, 직원들은 첫날부터 생산성을 높일 수 있습니다.
엘살바도르에서 채용
엘살바도르의 꾸준한 경제 성장은 특히 산살바도르의 수도에서 더 많은 일자리를 창출했습니다. 더 많은 외국인 근로자가 입국함에 따라 일부 구직자는 영어를 구사할 수 있습니다. 국외 거주자를 찾고 싶다면 LinkedIn, LatinTopJobs 및 GoAbroad.com에서 구인 광고를 할 수 있습니다. 산살바도르 신문인 Diario Latino는 거주자와 비거주자 모두에게 일자리를 광고하기에 좋은 곳입니다. 다른 국가에서 사람을 고용할 때 추가 요구 사항이 있음을 명심하십시오.
엘살바도르의 차별 금지법
고용주로서 가장 큰 요구 사항 중 하나는 해당 국가의 고용 준수법을 준수하는 것입니다. 채용 후 올바른 채용 규정이나 차별법을 준수하지 않을 경우 벌금, 법적 파급 및 업무 지연이 발생할 수 있습니다.
예를 들어, 법은 10세 미만의 어린이는 12 취업부터. 미성년자 12 그리고 고령자는 학업을 방해하거나 건강에 해를 끼치지 않는 한 일할 수 있습니다.
현재 이 나라의 노동법은 노동조합 가입과 관련된 차별을 명시적으로 금지하고 있습니다. 이 법은 종종 연령, 성별, 인종, 종교 및 기타 다양한 요인에 대한 차별을 금지하는 다른 라틴 아메리카 국가의 법과 다릅니다. 회사로서 차별 관행을 피하기 위해 자체 규정을 수립하고 엘살바도르에서 다양한 인력으로 비즈니스를 구성하는 것이 중요합니다. 또한 채용 시 이러한 노력을 강조하여 후보자에게 안전하고 환영받는 직장을 만들기 위한 노력을 보여줄 수 있습니다.
엘살바도르에서 직원을 고용하는 방법
엘살바도르에서 직원을 고용하는 가장 좋은 방법은 구두 또는 서면 계약을 통하는 것이지만 스페인어로 된 강력한 서면 계약을 권장합니다. 모든 고용 계약에는 보상, 혜택, 건강 보험 옵션, 해고 요건, 자격 조건, 근무 시간 등이 포함되어야 합니다. 제안서와 계약서에 항상 미국 달러로 된 보상 및 급여 금액이 포함되어 있는지 확인하십시오.
엘살바도르 고용법
엘살바도르의 고용 준수법은 외국인 직원을 고용하는지 현지 직원을 고용하는지에 따라 다릅니다. 귀하는 10귀사의 비율(%) 외국 직원, 그리고 외국인들은 15직원에게 지급된 총 급여의 %. 직원을 고용한 후에는 살바도르 사회 보장 협회(ISSS)와 연금 기금 협회(AFP)에 직원을 등록해야 합니다.
법과 규정은 근무 시간과 초과 근무에도 적용됩니다. 엘살바도르는 주 6일 근무제를 시행하고 있습니다. 44 시간. 초과 근무 수당은 100 근로자는 기본급의 %로, 근로자는 주말에 더 많은 시간을 내기 위해 주중 1시간을 더 일함으로써 자신의 시간을 만들 수 있습니다.
엘살바도르에서의 온보딩
회사에 가장 적합한 모든 유형의 프로세스를 사용하여 직원을 온보딩할 수 있습니다. 신입 사원과의 고용 계약을 첫 주에 검토하여 양측이 모든 조건에 동의하는지 확인하는 것이 좋습니다. 그런 다음 모든 신입 사원을 해당 직책에 따라 교육 프로그램에 등록해야 합니다.
엘살바도르에서 아웃소싱 고용의 이점
직원을 고용하기 전에 엘살바도르에 자회사를 설립할 필요가 없습니다. Globalization Partners 엘살바도르 고용 아웃소싱을 통해 더 나은 방법을 제공합니다. 우리는 직원을 엘살바도르 페오 긍정적인 채용 경험을 갖추고, 첫날부터 생산적으로 업무를 시작할 수 있습니다. 또한 귀사가 엘살바도르의 고용 규정 준수 법률을 준수하는지 확인하여 규정 준수와 관련된 위험을 부담해야 합니다.
글로벌 성장을 위해 Globalization Partners와 함께하세요
확장에 대해 걱정하면서 밤에 깨어 있을 필요가 없습니다. Globalization Partners 채용 경험과 전체 확장을 보다 쉽게 하기 위해 여기 있습니다. 오늘 연락주세요 엘살바도르 고용 아웃소싱 및 글로벌 확장 솔루션에 대해 자세히 알아보십시오.