가봉 취업 비자 및 허가
가봉의 경제는 석유에 초점을 맞추고 있지만 정부는 최근 관광 및 농업과 같은 다른 요소에 초점을 맞추겠다는 의도를 발표했습니다. 지금 회사를 가봉으로 확장하는 것은 이러한 새로운 시장에 진입하고 글로벌 입지를 입증할 수 있는 좋은 방법입니다. 그러나 여전히 글로벌 인력을 고용하고 모든 외국인 직원이 올바른 가봉 취업 비자 및 허가를 받았는지 확인하는 문제에 직면해야 합니다.
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가봉의 경제는 석유에 초점을 맞추고 있지만 정부는 최근 관광 및 농업과 같은 다른 요소에 초점을 맞추겠다는 의도를 발표했습니다. 지금 회사를 가봉으로 확장하는 것은 이러한 새로운 시장에 진입하고 글로벌 입지를 입증할 수 있는 좋은 방법입니다. 그러나 여전히 글로벌 인력을 고용하고 모든 외국인 직원이 올바른 가봉 취업 비자 및 허가를 받았는지 확인하는 문제에 직면해야 합니다.
가봉의 취업 비자 유형
가봉은 다음과 같은 다양한 비자 유형을 제공합니다.:
- 사업
- 선교사/인도주의자
- 학생
- 공식/외교
- 관광객
- 공식적인
이 비자는 직원이 가봉에 도착할 때 비용을 지불하고 받을 수 있는 전자 비자 유형으로도 제공됩니다. 전자 비자를 소지한 직원은 등록된 도착일까지 여행을 해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 벌금이나 벌금이 부과됩니다.
직원은 가봉 외무부에서 모든 비자를 신청하거나 거주 국가에서 가봉 대사관을 찾아야 합니다. 사람들이 가장 많이 이용하는 경로는 비즈니스 비자를 신청한 다음 도착 시 특별 패스 양식을 작성하는 것입니다. 직원은 임시 취업 비자를 신청하고 필요한 모든 비용을 지불해야 합니다.
가봉 취업 비자 취득 요건
가봉에서 취업 비자를 받기 위해서는 수많은 요구 사항이 있습니다. 직원은 다음과 같은 특정 문서를 지원서에 첨부해야 합니다.:
- 회사에서 보낸 초청장
- 가봉으로 이주하여 일하게 된 동기 부여서
- 지불 전표
- 6개월 동안 유효한 여권
- 최근 사진 3장
- 고용 계약서 원본
- 일정 및 숙박 확인서
- 예방 접종 증명서
내무부에 모든 서류를 제출한 후 직원들은 약 2주 후에 내무부에 방문하여 특별 출입증을 지불해야 합니다. 나중에 여권, 특별 출입증, 취업 허가증을 수령할 수 있습니다.
신청 프로세스
모든 외국인 직원은 기타 필요한 서류와 함께 취업 허가가 필요합니다. 고용주는 후원자 역할을 하기 때문에 직원을 대신하여 취업 허가를 신청하는 것이 더 쉽습니다. 먼저 근로자를 후원할 것임을 나타내는 문서를 노동부로 제출하십시오. 그런 다음 신청자의 여권 사본, 회사 초청장 및 필요한 수수료와 함께 노동부 노동부에 취업 허가를 신청하십시오.
그런 다음 작업 부서는 신청서를 승인하거나 거부하고 문서 및 이민국에 사본을 보냅니다. 해당 부서는 취업 비자를 준비하고 신청자의 본국 가봉 대사관에 사본을 보냅니다. 그곳에서 신청자는 취업 허가를 받고 적절한 수수료를 지불하고 해당 국가에서 일을 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
가봉에서는 현지 근로자가 우선임을 명심하십시오. 적합한 가봉 근로자를 찾을 수 없다는 것을 증명해야만 외국인을 고용할 수 있습니다. 또한 직원이 취업 허가를 받는 데 몇 달이 걸릴 수 있으므로 신청 절차를 일찍 시작하는 것이 좋습니다.
외국인근로자가 국내에서 3개월 이상 근무하면 가봉에서 2년 동안 일할 수 있는 '거주근로자' 자격을 취득할 수 있다. 이 상태는 노동부의 승인과 거주 허가가 필요합니다. 그러나 장기간 가봉으로 이주하려는 모든 국외 거주자는 거주 허가를 받아야 합니다.
정부에서 일하는 외국인 개인은 무료로 허가를 받을 수 있지만 다른 사람들은 수수료를 지불해야 합니다. 두 가지 유형의 허가는 모두 2년 동안 유효하며 갱신 옵션이 있습니다.
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