Globalization Partners 마케도니아에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 실행하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 마케도니아 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
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Globalization Partners 마케도니아에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 실행하려는 고객을 위해 고용주의 기록 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 다음을 통해 고용됩니다. Globalization Partners ' 마케도니아 PEO는 현지 노동법에 따라 일반적으로 몇 개월이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
우리의 해결책 그리고 글로벌 PEO 서비스 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제를 어깨에서 우리의 어깨에서 들어 올리는 동안 고객은 마케도니아에서 급여를 실행할 수 있습니다. 글로벌 PEO 전문가로서 우리는 고용 계약 모범 사례, 법적 및 시장 규범 혜택 , 직원 비용, 필요한 경우 퇴직금 및 해고. 또한 당사는 마케도니아의 현지 고용법.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 185개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
마케도니아는 유럽 남동부의 발칸 반도에 있는 내륙국입니다. 마케도니아어가 공식 언어이지만 다른 5개 언어가 널리 사용되며 일부 지역에서는 공동 공식 언어입니다.
마케도니아의 직원과 고용 계약 및 제안서의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.:
마케도니아에서는 현지 언어로 작성된 고용 계약을 체결하는 것이 법적으로 요구됩니다. 직원의 보상, 복리후생 및 해고 요건 . 마케도니아의 제안서 및 고용 계약서에는 항상 외화가 아닌 마케도니아 디나르로 급여와 보상 금액을 명시해야 합니다.
마케도니아의 일반 근무 주간은 40 5시간, 8시간 일과 함께 시간.
마케도니아 기념 11 국가 공휴일:
직원은 일반적으로 다음과 같은 권리가 있습니다. 20 에게 26 유급 연차 휴가 및 결혼, 사별 또는 직업 시험에 대해 최대 7 일 추가.
직원은 일반적으로 유급 병가를 받을 자격이 있습니다.
여성 직원은 일반적으로 다음과 같은 자격이 있습니다. 9 유급 출산 휴가 개월.
어머니가 출산휴가를 사용하지 않을 경우 아버지는 최대 7일의 유급 출산휴가를 사용할 수 있습니다.
마케도니아에는 건강 보험 기금이 적용되는 공공 의료 서비스가 있습니다. 이 기금은 대부분의 예방 치료, 검사 및 치료 비용을 지불합니다.
민간 의료를 보장하기 위한 추가 보험이 혜택으로 제공되는 경우가 있습니다.
마케도니아에서는 연간 보너스가 일반적입니다.
일반적으로 직원은 정당한 사유가 있는 경우 최소 한 달 전에 서면으로 해고 통지를 받을 수 있으며 6 월의 통지.
사용자는 일반적으로 해고된 직원을 새로 고용하거나 교육비를 지급하거나 2년 근속 기간에 대해 1개월분의 퇴직금을 지급해야 합니다. 12 월급.
고정 개인 소득세가 있습니다. 10 %.
마케도니아, 새로운 개인소득세율 시행 예정 2023년 1월 1일 와 10 MKD까지 % 세율 1,080,000 그리고 18 해당 금액을 초과하는 소득의 차액에 대한 % 세금. 또한 양도소득과 출처를 증명할 수 없는 소득에 대해 다른 세율이 적용됩니다.
고용주는 직원의 총 급여에서 다음을 원천징수해야 합니다.:
이 정보는 일반적으로 받아들여지는 정보로 제공되며, 자문 서비스로 의도된 것이 아닙니다.
소규모 팀을 참여시키기 위해 마케도니아에 지사 또는 자회사를 설립하는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 마케도니아 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 세부 사항에 대한 세심한 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. Globalization Partners 마케도니아로 쉽게 확장할 수 있습니다. 원하는 후보자를 채용할 수 있도록 도와드릴 수 있으며, 인사 문제를 처리 그리고 급여 , 해외 지사 또는 자회사를 설립하는 부담 없이 현지 법률을 준수하는지 확인하십시오. 우리 마케도니아 PEO와 기록의 글로벌 고용주 솔루션은 회사 운영에 집중할 수 있도록 마음의 평화를 제공합니다.
방법에 대해 논의하고 싶다면 Globalization Partners 제공할 수 있습니다 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션 마케도니아에서 직원을 고용하려면 문의하기 .
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