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몰타는 섬나라로 국외거주자 및 글로벌 기업 모두에게 인기 있는 지역입니다. 몰타로 사업을 확장하려는 기업은 재능 있는 기존 직원들을 재배치하고 해외에서 신규 팀원을 일부 채용해야 할 것입니다. 몰타에서 사업을 하면 여러 가지 이점이 따르지만, 채용하는 모든 외국인 직원이 합법적으로 일할 수 있는 적절한 비자와 허가증을 취득하게 해야 합니다.
몰타에서 취업 비자를 취득하는 방법을 잘 모르는 경우 기업이 현지 법률과 규정을 준수하지 않게 되면 운영이 지연되고 심지어 수수료를 물게 될 수도 있습니다.
몰타의 취업 비자 유형
몰타는 관광 비자, 상용 비자, 의료용 비자 등 외국인들에게 다양한 비자를 제공합니다. 업무를 위해 몰타에 입국하려는 외국인은 다음 비자 중에서 선택할 수 있습니다.
- 단기 체류 비자, 즉 C 비자: 단기 체류 비자는 솅겐 비자 유형으로 이 비자를 소지한 외국인은 솅겐 지역 내의 여러 국가에 입국할 수 있습니다. 이 비자는 단수비자, 더블비자, 복수비자를 수용하기 위해 세 가지 형태로 제공됩니다. C 비자 소지자는 허용되는 입국 수에 관계 없이 최대 3개월간 몰타에 체류할 수 있습니다.
- 국립 장기 체류 비자, 즉 D 비자: D 비자를 소지한 외국인은 몰타에 3개월 이상 체류할 수 있습니다. 이 비자는 외국인 직원이 몰타에서 장기간 거주하고 일하기 위해 필요합니다. 학업을 위해 몰타에 입국하는 개인 역시 D 비자가 필요합니다.
장기 체류 비자 외에도 외국인 직원은 취업 허가증을 취득해야 합니다. 몰타에서 이 허가증은 고용 허가증으로 알려져 있습니다.
몰타의 취업 비자 취득 요건
몰타 비자 취득 시 일반적으로 요구하는 사항은 다음과 같습니다.
- 절차에 따라 작성된 비자 신청서
- 신청자의 몰타 여행 목적을 기술한 커버레터
- 적어도 2개의 빈 페이지가 있는 유효한 여권
- 여권 사진 2매
- 신청자가 솅겐 지역 전역에 대해 보장되는 여행자 보험을 가지고 있다는 증빙
- 몰타에 기반을 두고 있는 회사와의 근로계약서
- 신청자가 몰타에 머무르는 동안에 거주할 숙박 증빙
- 신청자가 전체 체류 기간 동안 생활할 만큼 충분한 경제력이 있다는 증거
또한 외국인은 몰타에서 일하기 위해 고용 허가증이 필요합니다. 몰타 고용 허가증을 취득하기 위해 필요한 사항은 다음과 같습니다.
- 작성된 신청서
- 신청자의 이력서(CV) 사본
- 신청자가 이미 몰타에 체류 중인 경우 신청자의 비자 사본
- 신청자의 고용주로부터 받은 커버레터
- 여권 사진 1매
- 신청자의 자격을 보증하는 추천서 및 증명서
- 건강 진단서
- 기업이 해당 직위를 충원할 자격 있는 몰타 국민을 검색했음을 보여주는 결원 보고서
신청 프로세스
몰타로 이동하려는 외국인은 거주 국가에 있는 몰타 대사관 또는 영사관에 연락하여 모든 비자 요건과 관련한 완전한 최신 목록을 요청해야 합니다. 그런 다음 비자 신청서를 작성하고 신청서와 증빙 서류를 영사관원에게 제출해야 합니다.
외국인 근로자를 대신하여 고용 허가증을 신청하는 것은 고용주의 책임이므로 직원이 비자를 신청하는 동안 고용주는 고용 허가증 신청을 시작해야 합니다. 고용주는 몰타의 취업 교육 조합에 관련 서류를 제출하고 해당하는 모든 수수료를 납부해야 합니다.
비자와 허가증이 모두 승인되면 직원은 몰타로 이동하여 업무를 시작할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
몰타는 유럽 연합(EU) 회원국입니다. 따라서 다른 EU 회원국의 시민은 비자를 받을 필요 없이 자유롭게 몰타를 이동할 수 있습니다. 또한 고용 허가증 요건도 면제됩니다. 하지만 EU 국민은 도착한지 3개월 이내에 자신의 체류를 몰타의 이민국에 등록해야 합니다.
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