파푸아뉴기니 취업 비자 및 허가
귀하의 국제 비즈니스에는 확장 국가의 시민이 포함될 가능성이 높지만 현재 직원을 해외로 보낼 수도 있습니다. 외국인 직원이 있는 경우 해외 거주 및 근무를 위한 적절한 문서가 필요합니다.
귀하의 국제 비즈니스에는 확장 국가의 시민이 포함될 가능성이 높지만 현재 직원을 해외로 보낼 수도 있습니다. 외국인 직원이 있는 경우 해외 거주 및 근무를 위한 적절한 문서가 필요합니다.
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귀하의 국제 비즈니스에는 확장 국가의 시민이 포함될 가능성이 높지만 현재 직원을 해외로 보낼 수도 있습니다. 외국인 직원이 있는 경우 해외 거주 및 근무를 위한 적절한 문서가 필요합니다.
이 나라는 몇 가지 유형의 비즈니스 및 취업 비자를 제공합니다. 국제 고용주로서 다음과 같은 세 가지 유형에 관심을 가질 것입니다.:
고용주로서 취업 비자 절차를 통해 국제 직원을 안내하는 것은 귀하의 책임입니다. 지원자가 지원서에 포함해야 하는 몇 가지 필수 항목이 있으며 해당 항목이 있는지 확인해야 합니다. 항목 포함:
고용주로서, 당신은 당신의 신청자를 위한 고용 서신을 제공해야 합니다. 의사의 진단서는 신청자가 건강하다는 것을 증명해야 하며 신청자는 양식에 첨부할 여권 사진 사본도 있어야 합니다.
취업 허가는 취업 비자와 별도의 문서입니다. 직원이 비자로 일하지만 취업 허가증 없이 일하면 정부는 고용을 불법으로 간주합니다.
신청자는 취업 비자 취득 절차를 시작하기 전에 노동 및 노사 관계부로부터 취업 허가를 받아야 합니다. 직원은 입국하기 전에 신청해야 합니다. 요구 사항에는 다음과 같은 항목이 포함됩니다.:
비자 절차와 마찬가지로 취업 허가 절차도 고용주의 도움이 필요합니다.
신청자가 취업 허가를 받으면 이민 시민권국(ICA)에 첨부 파일과 함께 적절한 취업 비자 신청서를 제출할 수 있습니다. 그들은 모든 자료를 가장 가까운 영사관에 제출해야 합니다. 승인을 받으면 비자 소지자는 해당 국가에 입국하여 법적 직원으로 일할 수 있습니다.
직원의 취업 비자가 곧 만료되면 해당 국가에서 계속 일하기 위해 연장을 신청할 수 있습니다. 업무의 성격에 따라 연장이 거부될 수 있습니다.
취업비자 소지자가 파푸아뉴기니에 장기간 체류하려는 경우 영주권을 신청할 수 있습니다. 이 문서는 전문 근로자 및 시민의 배우자를 포함한 특정 그룹의 사람들에게만 적용됩니다. 신청자가 이 옵션을 사용할 수 있는 경우 잠재적 혜택을 위해 영주권을 고려할 수 있습니다.
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