포르투갈 자회사
포르투갈로 사업을 확장하려면 먼저 현지에 자회사를 설립해야 합니다. 하지만 설립 절차가 복잡하고 직원을 채용하기까지 수개월이 걸릴 수 있습니다. 대신 Globalization Partners가 포르투갈 자회사 설립을 대체할 다른 매력적인 대안을 제시합니다.
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포르투갈로 사업을 확장하려면 먼저 현지에 자회사를 설립해야 합니다. 하지만 설립 절차가 복잡하고 직원을 채용하기까지 수개월이 걸릴 수 있습니다. 대신 Globalization Partners가 포르투갈 자회사 설립을 대체할 다른 매력적인 대안을 제시합니다.
당사와 함께하면 포르투갈 고용전문회사(PEO)를 이용하여 대신 직원을 채용하고 모든 규정 준수 문제를 위임할 수 있습니다. 직접 포르투갈 자회사를 설립하려면 수개월이 소요되지만, 당사는 그 절차를 며칠로 단축하여 빠른 시작을 도울 수 있습니다.
포르투갈에 현지 법인을 설립하는 방법
포르투갈은 일반적으로 외국인 투자 유치에 적극적이며, 법인 설립 절차도 일반 사업체 설립 절차와 비슷합니다. 포르투갈 시장 진출을 고려할 때 업태, 업종, 본사 국적 등과 같이 결정에 영향을 미칠 수 있는 몇 가지 비즈니스 환경을 검토해야 합니다.
위치와 언어도 반드시 고려해야 할 중요한 요소입니다. 도시 및 지역마다 비용과 가용자원이 다를 수 있습니다. 따라서 포르투갈 지역을 모른다면 포르투갈 현지 변호사나 다른 비즈니스 전문가의 상담을 받는 것이 좋습니다. 언어도 지역마다 다릅니다. 포르투갈 직원 대부분은 영어, 프랑스어 및 스페인어를 구사하지만, 일부 지역에서는 다른 방언을 사용합니다.
다음으로 설립할 회사 유형을 정해야 합니다. 포르투갈 자회사 설립 절차는 사업을 운영할 자회사 유형에 따라 달라집니다. 가장 많이 선택하는 자회사 유형으로는 유한 책임 회사, 합명회사 및 지사/대표사무소(RO)입니다.
대부분의 자회사는 비공개 또는 공개 유한책임회사 형태로 설립됩니다. 법인 설립 절차는 다음과 같습니다.
- 포르투갈 상업 등기소에 회사 상호를 등록합니다.
- 포르투갈 현지 은행에서 계좌를 개설합니다.
- 사업자 등록증을 취득합니다.
- 직원을 등록합니다.
- 근로감독국에 통보합니다.
- 보험에 가입합니다.
포르투갈 자회사법
초기 자본 투자금 및 비용이 적게 드는 소규모 회사는 일반적으로 가장 인기 있는 자회사 유형인 비공개 유한책임회사(LDA) 형태로 설립됩니다. 비공개 유한책임회사(LDA)는 최소 5,000유로의 자기 자본금과 2명 이상의 창업자가 필요합니다. 모든 주주는 투자한 자금으로 책임이 제한됩니다.
비공개 유한책임회사(LDA)는 주주 총회를 통해 임명된 포르투갈 LDA의 최고 권한을 가진 이사 1명이 있어야 합니다. 이렇게 설립된 비공개 유한책임회사(LDA)는 향후 2년 동안 3가지 요구 사항 중 2가지를 충족하는 경우 연례 감사를 받지 않아도 됩니다.
포르투갈 자회사법에 따라 비공개 유한책임회사(LDA)는 다음을 충족해야 합니다.
- 총 자산 150만 유로 미만
- 총 매출 3백만 유로 미만
- 직원 수 50명 이하
포르투갈 현지 법인 설립의 이점
자회사를 설립하면 급여를 설정하고 직원을 채용하고 포르투갈의 복리후생 관리 제도를 설계할 준비가 된 것입니다. 유한 책임 회사로서 제공할 수 있는 복리후생 혜택에 대해 알아봐야 합니다. 이러한 유형의 자회사는 모기업에 대한 책임이 제한되기 때문에 양 당사자 모두에게 이익이 됩니다. 유한 책임은 손실이나 소송으로부터 모기업을 보호하고 자회사는 자체 경영 구조로 운영할 수 있습니다.
포르투갈 자회사 아웃소싱 서비스를 이용하면 더 많은 이점을 누릴 수 있습니다. Globalization Partners는 포르투갈 자회사를 대체할 수 있는 훌륭한 대안으로서 더 빠르게 사업을 시작할 수 있습니다. 직접 포르투갈 자회사 설립 절차를 밟는 대신 당사가 며칠 내로 직원을 채용하여 업무를 시작할 수 있도록 도와드립니다.
기타 중요한 고려사항
자회사 대안이 아닌 직접 법인을 설립하기로 정했다면 상당한 시간과 비용이 필요합니다. 물론 포르투갈 자회사 설립 절차가 다른 국가에 비해 빠르지만, 그 과정에서 규정을 준수하지 않을 경우 벌금, 처벌 또는 시간이 오래 걸릴 수 있습니다. 또한 포르투갈 현지를 오고 가려면 모기업에서의 일정을 정리해야 합니다.
또한 회사의 누군가가 포르투갈의 자회사 법률을 상세히 파악해야 합니다. 아니면 자회사 관련 규정에 대해 잘 알고 있는 법률 고문이나 새로운 직원을 채용해야 합니다.
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