세이셸 급여
세이셸은 군도입니다 115 아프리카 동해안 인도양에 있는 섬들. 많은 섬들이 자연 보호 구역으로 지정되어 있지만, 이 나라는 여전히 100,000 . 확장을 위해 더 먼 위치를 찾고 있다면 세이셸은 아름다운 나라이며 다른 아프리카 국가와 유대 관계를 형성하는 데 도움이 될 수 있습니다.
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세이셸은 군도입니다 115 아프리카 동해안 인도양에 있는 섬들. 많은 섬들이 자연 보호 구역으로 지정되어 있지만, 이 나라는 여전히 100,000 . 확장을 위해 더 먼 위치를 찾고 있다면 세이셸은 아름다운 나라이며 다른 아프리카 국가와 유대 관계를 형성하는 데 도움이 될 수 있습니다.
확장의 첫 번째 단계 중 하나는 세이셸 급여를 설정하는 것입니다. 다른 세이셸 급여 옵션을 고려하고 국가의 고용법 완벽하게 준수해야 합니다. 다행스럽게도, Globalization Partners 급여 처리를 좀 더 쉽게 하는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 기록상의 고용주(Employer of Record) 솔루션을 사용하여 귀하를 대신하여 직원을 고용하고 급여에 추가하며 모든 규정 준수 문제를 처리합니다.
세이셸의 과세 규칙
고용주와 직원 모두 세이셸에서 세금을 내야 합니다. 가장 중요한 두 가지 기금은 연금 기금과 사회 보장입니다. 고용주와 직원이 각각 기여 2 연금 기금에 대한 임금의 %. 고용주가 기여해야 합니다. 20 직원이 기부하는 동안 사회 보장 급여의 % 2.5 자신의 급여의 %.
회사를 위한 세이셸 급여 옵션
회사에는 선택할 수 있는 네 가지 세이셸 급여 옵션이 있습니다.:
- 원격: 모회사에서 이미 자체 급여를 실행하는 경우 해당 급여에 직원을 추가하고 원격으로 급여를 지급하도록 선택할 수 있습니다. 단, 모회사 직원들과는 별도의 규정 및 법률이 적용됩니다.
- 내부: 세이셸에서 오랫동안 운영할 준비가 된 대기업은 내부 급여 제도를 고려할 수 있습니다. 이 옵션을 사용하면 더 많은 HR 직원과 더 많은 예산이 필요하다는 점을 명심하십시오.
- 세이셸 급여 처리 회사 : 많은 회사들이 프로세스를 보다 쉽게 하기 위해 급여를 아웃소싱하기로 선택합니다. 세이셸 급여 처리 회사와 함께 일할 수 있지만 여전히 규정을 준수해야 합니다.
- Globalization Partners: Globalization Partners 급여 및 규정 준수를 모두 처리할 유일한 세이셸 급여 아웃소싱 옵션입니다. 컴플라이언스에 대한 스트레스를 우리 스스로 부담할 수 있다고 믿을 수 있습니다.
세이셸에서 급여를 설정하는 방법
세이셸 급여를 설정하기 전에 기존 확장 모델을 선택하는 경우 해당 국가에 통합해야 합니다. 급여를 처리하고 직원을 고용할 준비가 되기까지 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수 있습니다. Globalization Partners 이 시간을 며칠로 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다. AAs a 글로벌 PEO, 기존 자회사를 사용하여 규정 준수 걱정 없이 신속하게 업무를 시작할 수 있습니다.
자격/해고 조건
자격 및 해고 조건은 국가마다 다르며 세이셸 급여 옵션을 선택하기 전에 고용 계약에서 이러한 조건을 간략하게 설명해야 합니다. 고용주는 근로자의 유형에 따라 기간을 정하여 근로자에게 정당한 경우 해고를 통지해야 합니다. 근로자는 해고 방법에 따라 퇴직금을 받아야 합니다.
세이셸의 급여 처리 회사
세이셸에서 새로운 회사 위치를 개설할 준비가 되었다면 글로벌화 파트너들은 이 프로세스를 도와드릴 수 있습니다.오늘 저희에게 연락 주십시오세이셸 급여 아웃소싱에 대해 자세히 알아보십시오.
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