Bescherming van intellectueel eigendom is van cruciaal belang voor bedrijven die waarde willen creëren, vooral als ze in de toekomst hopen te investeren of IPO aan te nemen.
Weet u wat in uw bedrijf als intellectueel eigendom (IE) wordt beschouwd? Veel bedrijven realiseren zich misschien niet dat verschillende van hun bedrijfspraktijken onder de definitie van intellectueel eigendom kunnen vallen, naast innovaties en technologieën.
Hoewel IP lokaal een complex probleem kan zijn, wordt het handhaven van de bescherming van intellectueel eigendom nog complexer wanneer uw bedrijf internationaal begint uit te breiden. In de huidige wereld, waar technologie zo'n belangrijke rol speelt, moeten startups en bedrijven zeer voorzichtig zijn om zichzelf op te leiden en hun meest waardevolle activa te beschermen.
Het is van vitaal belang dat u over alle informatie beschikt om uw IE te beschermen voordat u internationale werknemers inhuurt.
Wat wordt beschouwd als intellectueel eigendom?
Volgens de International Trade Administration in de Verenigde Staten omvat IP:
- Werken van auteurschap (boeken, logo's en software)
- Octrooien voor uitvindingen
- Handelsmerken
- Ontwerpen
- Handelsgeheimen
Hoe kunt u de bescherming van intellectueel eigendom internationaal handhaven?
Lokaal: de eerste stap is om als eerste uw IP te registreren in uw lokale markt.
Wereldwijd : Daarna moet u uw IE registreren in alle landen waar u momenteel zaken doet of van plan bent om in de toekomst zaken te doen.
Markten met een hoog risico: het is altijd goed om uw IE te registreren in landen met een belangrijke namaakmarkt.
Sommige landen hebben vrijhandelsovereenkomsten met uw lokale markt om IP te beschermen. U moet echter een aanvraag indienen voor eigendom in elk land om die bescherming te krijgen. Voor landen in de Europese Unie (EU) hoeft u alleen een aanvraag in te dienen bij de EU, niet bij elk land.
Het belangrijkste aspect van het indienen van een IP-aanvraag, zowel lokaal als wereldwijd, is dat u als eerste moet registreren, of het nu gaat om handelsmerkregistratie of als uitvinder voor patentregistratie.
In veel landen maakt het niet uit, zelfs als u als eerste uw product op de markt brengt, tenzij u als eerste registreert voor IP voor dat product, handelsmerk, uitvinding, enz.
Wat zijn de intellectuele eigendomsrechten van uw bedrijf?
Uw internationale IE- rechten variëren per locatie. Neem na het registreren van IP in uw lokale markt de tijd om contact op te nemen met de lokale autoriteiten en meer te weten te komen over bescherming op internationale markten.
Zodra u uw IE in een nieuwe markt hebt geregistreerd, moet u overleg plegen met lokale autoriteiten en met civiele, administratieve en criminele experts. IP- wetten op internationale markten kunnen complex zijn en onderhevig zijn aan constante verandering.
Wat zijn de voordelen van een overeenkomst inzake intellectueel eigendom/beleid inzake intellectueel eigendom van het bedrijf?
Het wereldwijd beschermen van uw IP kan aanzienlijke voordelen hebben voor uw bedrijf:
- Kapitaal verhogen : Als je een startup hebt die probeert kapitaal aan te trekken, zullen beleggers willen weten dat hun investering beschermd is. Als uw IP is geregistreerd, is de kans groter dat u investeerders aantrekt.
- Vergroot uw time-to-market: als u uw IP niet registreert tijdens het ontwikkelen, kan dit ernstige juridische en zakelijke gevolgen hebben wanneer u er eindelijk klaar voor bent om het op de markt te brengen. De gevolgen kunnen betrekking hebben op een concurrent die u op de markt brengt of een rechtszaak voor het schenden van een eerder geregistreerd IE.
- Marktaandeel winnen: In een wereld waar innovatie kostbaar is, zal het beschermen van uw IP u helpen uw plaats in de markt te verwerven en ervoor te zorgen dat uw concurrenten het niet tegen u kunnen gebruiken.
- Bescherming tegen derden: Als uw bedrijf groeit en u begint met het wereldwijd uitbreiden van uw activiteiten, kunt u op zoek gaan naar partners op internationale markten.Door met derden samen te werken, neemt het risico op blootstelling of zelfs verlies van uw IE toe.
[bctt tweet=”In een wereld waarin innovatie kostbaar is, zal het beschermen van uw IP u helpen uw plaats in de markt te verwerven en ervoor te zorgen dat uw concurrenten het niet tegen u kunnen gebruiken.” gebruikersnaam=”globalpeo”]
Hoe kunt u uw intellectuele eigendom beschermen terwijl u wereldwijd personeel inhuurt?
Wanneer bedrijven beginnen uit te breiden, worden ze geconfronteerd met uitdagingen, zoals het registreren bij lokale autoriteiten, het opzetten van een internationale entiteit en het leren en begrijpen van lokale IE-wet- en regelgeving.
Als u internationaal wilt inhuren zonder een entiteit op te richten, kan uw bedrijf besluiten om met internationale aannemers of uitzendbureaus te werken, maar voorbereid zijn op uitdagingen op het gebied van de bescherming van intellectueel eigendom.
Het goede nieuws is dat er onder uw opties voor het inhuren van wereldwijde werknemers een oplossing is die u kan helpen uw IP te beschermen. Een Employer of Record (EOR) stelt u in staat om internationale werknemers in te huren zonder een entiteit op te richten en tegelijkertijd uw eigendom te beschermen.
Een Employer of Record stelt bedrijven ook in staat om wereldwijd personeel in te huren door te dienen als de wettelijke werkgever, salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en HR-functies te beheren. De Employer of Record zorgt er, in tegenstelling tot andere wervingsmodellen, voor dat bedrijven honderd procent van de managementverantwoordelijkheden behouden ten opzichte van hun internationale werknemers.
Op welke andere manieren kan een Employer of Record helpen bij de bescherming van intellectueel eigendom?
Naast dat u internationale werknemers kunt inhuren zonder dat u een entiteit hoeft op te richten, biedt een Employer of Record u HR-experts in het land zelf die u kunnen helpen bij het navigeren door het arbeidsrechtlandschap en u op de hoogte kunnen houden van alle IE-wetten en -wijzigingen.
Als u meer wilt weten over de voordelen van het inhuren van personeel via een Employer of Record, nodigen we u uit om te luisteren naar ons recente webinar, “We houden van naleving: essentiële strategieën om risico's te verminderen terwijl u wereldwijd gaat.”
