De werkregels worden herschreven. Snelle technologische transformatie, grenzeloos talent en het afbreken van eeuwenoude werkconventies veranderen hoe bedrijven aannemen, uitbreiden en opereren.
Het rapport onthult:
- 91% van het personeelsbestand voelt zich zeker in het navigeren door technologische innovatie, maar 62% is actief of waarschijnlijk om binnen zes maanden een nieuwe baan te zoeken.
- 85% van de leidinggevenden geeft aan dat het beheren van grensoverschrijdende HUMAN RESOURCES en compliance aanzienlijk complexer is geworden.
- 35% noemt "kunstmatige intelligente collega's" de meest impactvolle trend op de werkvloer die het komende decennium zal bepalen.
Op basis van inzichten van 7100 bedrijfsleiders en professionals in zes grote wereldeconomieën, onderzoekt G-P 2026 World at Work Report de krachten die de werkplek hervormen – van kunstmatige intelligentie en veranderende werknemerverwachtingen tot de groeiende complexiteit van het managen van wereldwijde teams – en wat dit betekent voor de toekomst van werk.
