Gespecialiseerd talent vinden en nieuwe markten testen
Het voortdurende succes van Boston Dynamics met Spot and Stretch toont hun potentieel om een revolutie teweeg te brengen in industrieën door de operationele efficiëntie te verbeteren en de veiligheid van werknemers te waarborgen. Naarmate de vraag naar zijn robots toeneemt, heeft het bedrijf zijn wereldwijde activiteiten uitgebreid. Om dit efficiënt te doen, had het een flexibele, kosteneffectieve oplossing nodig om wereldwijd talent te benutten en klanten in meerdere regio's te ondersteunen zonder de dure en tijdige oprichting van nieuwe entiteiten. Boston Dynamics wendde zich tot G-P, een strategische partner die zijn expertise en Employer of Record (EOR) en wereldwijde werkgelegenheidsoplossingen combineerde om de groeiambities van het bedrijf te ondersteunen.
Boston Dynamics gebruikte G-P om met succes veldtechnici, verkoopteams en ondersteunend personeel in belangrijke markten zoals Canada, Nederland, het VK en Duitsland in dienst te nemen, in dienst te nemen en te beheren. Door lokaal talent in hun teams te integreren, kan het bedrijf effectieve klantenondersteuning en probleemoplossing bieden voor de nieuwe implementaties, en een beter begrip van de culturele nuances en de nationale regelgeving om succes in een nieuwe markt te helpen garanderen. Naast het hebben van mensen waar de robots naartoe gingen, zag het bedrijf de mogelijkheid om de zeer gespecialiseerde vaardigheden te vinden die het nodig had op plaatsen buiten de VS.
Rachael Salamone, Chief People Officer bij Boston Dynamics, had eerder met G-P samengewerkt en wist de waarde die het partnerschap kon opleveren.
Vereenvoudiging van wereldwijde werkgelegenheid met deskundige begeleiding
Met de EOR Prime-oplossing van G-P heeft Boston Dynamics de complexiteit van wereldwijde werkgelegenheid gestroomlijnd, waardoor naleving wordt gewaarborgd en risico's in regio's worden beperkt met voortdurend veranderende regelgeving. Het vermogen om alle aspecten van wereldwijd talent te beheren en te volgen - van onboarding tot secundaire arbeidsvoorwaarden tot salariswijzigingen - via het G-P-platform is van onschatbare waarde geweest. De deskundige begeleiding van G-P over lokale culturele normen en arbeidspraktijken heeft Boston Dynamics ook geholpen om ervoor te zorgen dat het zijn internationale werknemers behandelt op een manier die concurrerend en cultureel gepast is.
Naadloze integratie voor gestroomlijnde activiteiten.
Een opvallend voordeel voor Boston Dynamics is het vermogen van G-P om gemakkelijk naadloos te integreren met Workday. Deze integratie optimaliseert de levenscyclus van werknemers en vereenvoudigt processen zoals salariswijzigingen, administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden en meer.
“De integratie tussen G-P en Workday zal een uitwisseling van informatie tussen onze systemen faciliteren; het zal ons helpen het proces gedurende de levenscyclus van werknemers te stroomlijnen en onze professionals die via G-P zijn geïntegreerd een naadloze ervaring te bieden.
Eduardo Ramos
Senior analist totale beloningen
Boston Dynamics positioneren als een wereldwijde leider
Wat begon als een enkele aanwerving in Canada is uitgebreid tot meer dan twee dozijn professionals die in Denemarken, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Duitsland zijn aangenomen, met plannen om in 2025 en daarna naar nieuwe markten in Azië te groeien. Dankzij G-P is Boston Dynamics in staat om zijn wereldwijde aanwezigheid te blijven uitbreiden en concurrenten voor te blijven op het gebied van robotica. Naarmate het veranderende landschap evolueert met nieuwe en opkomende concurrenten, zal G-P integraal blijven om het bedrijf toegang te bieden om belangrijke industrieën, klanten en talent te blijven benutten, waar zich ook kansen voordoen.
“G-P speelt een nuttige rol bij het handhaven van de positie van Boston Dynamics als wereldleider in mobiele robotica. We bevinden ons in een zeer concurrerende markt en het landschap verandert elke dag. Als we geen G-P hadden, zouden we gewoon niet zo concurrerend zijn als we nu zijn.
Eduardo Ramos
Senior analist totale beloningen
