De uitdaging: het opbouwen van een gespecialiseerd wereldwijd technisch personeelsbestand zonder de infrastructuur van een veel groter bedrijf
Microseismische monitoring pauzeert niet. De klanten van ESG Solutions werken dag en nacht in enkele van de meest veeleisende omgevingen ter wereld — en om dat werk te leveren is niet alleen de juiste technologie nodig, maar ook de juiste mensen, in de juiste markten.
Voor ESG Solutions betekende dat het nemen van een strategische beslissing: bouw een gedistribueerd technisch leveringsmodel gebaseerd op Azië-Pacific, waar diepe poelen geofysisch talent en gunstige tijdzonedekking 24/7 monitoringoperaties voor klanten wereldwijd kunnen ondersteunen.
Het tegelijkertijd inhuren van geofysische analisten, seismisch ingenieurs en veldtechnici in meerdere landen was te veel voor een slank HR-team in zijn eentje. Voor Senior HUMAN RESOURCES Generalist Csilla Lasso, die meer dan 10 jaar had besteed aan het opbouwen van de personeelsactiviteiten van ESG Solutions vanaf de basis, was de vraag niet of ze wereldwijd moesten bouwen, maar hoe.
De oplossing: G-P Employer of Record als infrastructuur achter een bewuste wereldwijde talentstrategie
Aangeduid G-P door ADPvond Csilla een werkgever of record (Employer of Record) platform dat kon voldoen aan de schaal en specialisatie van wat ESG Solutions probeerde te bouwen.
Met G-P Employer of Record konden ESG Solutions conform personeel aannemen in Australië, India, Indonesië en China — zonder in een van deze landen een enkele rechtspersoon op te richten. Loonadministratie, voordelen, complianceen lokale arbeidsrecht in elke Markt werden binnen het platform afgehandeld, waardoor Csilla zich kon richten op het vinden en onboarding van de juiste mensen.
Het compliance-aspect is echt nuttig, en de aandacht voor detail van G-P met betrekking tot salarisadministratie en facturen is prijzenswaardig."
Csilla Lasso, Senior HUMAN RESOURCES Generalist bij ESG Solutions
De impact: 32 specialisten in 5 landen
Het resultaat was een bewust ontworpen wereldwijd personeelsbestand: een hub voor dataverwerking en geofysische analyse met groot volume, verdeeld over India en Indonesië, veldoperaties verspreid over projectmarkten, en regionaal leiderschap in belangrijke markten om klantrelaties te versterken en groei te stimuleren.
- Less than 2 weeks to hire in a new country
- 15-20% increase in team productivity since adopting G-P's platform
G-P heeft ons geholpen vertrouwen te krijgen in het aannemen van personeel in verschillende landen en het vergroten van het aantal talenten binnen ons bedrijf wereldwijd."
Csilla Lasso, Senior HUMAN RESOURCES Generalist bij ESG Solutions