Beheer van aandelenbeloningen

Geef aandelenbeloningen. Houd uw wereldwijde team tevreden

Bied op aandelen gebaseerde vergoedingen in ondersteunde landen, en wees gerust dat de salarisrapportage en belastinginhoudingen compliant zijn met de lokale arbeidswetgeving. Dit alles met onze producten voor wereldwijde HR-ondersteuning.

Boek een demo

Ontdek G-P Employer of Record

Profielbanner van solutions architect Hunter Wilson met een aandelenbetalingssaldo van $3,070

Hoe het werkt

Geen risico, alleen beloningen. Dit is G-P.

Stel aandelenbeloningen in op het platform.

Laat ons weten welke soorten aandelen u wilt aanbieden, rechtstreeks in het G-P Platform en met slechts een paar klikken.

Heroafbeelding van een vrouw die haar telefoon gebruikt met de melding 'Belastbare gebeurtenissen succesvol gemeld!'

Automatiseer de compliance.

Zodra u uw aandelenbeloningen in het platform heeft ingesteld, zullen we de belastinginhoudingen voor elk aandeel beheren en verwerken.

Stroomlijn uw wereldwijde loonadministratie.

Verzorg uw op aandelen gebaseerde vergoedingen via de compliant wereldwijde loonadministratie van G-P. U hoeft zelf geen transacties in te stellen.

Wat onze klanten zeggen

"G-P helpt ons om internationaal aan de steeds veranderende belastingwetten en -regels te voldoen." Ik heb er vertrouwen in dat arbeidsgerelateerde compliance door deskundigen wordt geregeld.”

Laurel Timothy Directeur Financiën en human resources bij DevonWay

Diverse groep professionals die glimlachen en samenwerken rond een laptop in een modern kantoor

Houd uw wereldwijde team tevreden.

Stimuleer de betrokkenheid en behoud wereldwijd het beste talent door aan uw wereldwijde personeelsbestand een op aandelen gebaseerde vergoeding aan te bieden.

Banner met een uitsplitsing van het salaris in Brazilië, met een totale beloning van 2,850 BRL, een belastingtarief van 22% en een nettoloon van 2,223 BRL

Compliance zonder stress.

Volledige gemoedsrust over compliance. Wij zorgen ervoor dat de belasting van uw werknemers worden ingehouden, zodat u voldoet aan de belastingvereisten van het land waar u personeel aanneemt.