Wereldwijde onboardinghandbereik.
Neem wereldwijde teams snel aan, bedien ze en schaal ze op. En geniet van gemoedsrust in de wetenschap dat u de juridische, fiscale en HR-wetgeving hebt nageleefd.
Vertrouwd door grote en kleine bedrijven over de hele wereld.
Bouw wereldwijde teams conform en snel op met G-P EOR.
Neem wereldwijde teams in dienst, beheer en laat ze groeien in meer dan 180 landen met dit door AI aangedreven platform om naleving te garanderen en activiteiten te stroomlijnen. G-P beschikt over een slagingspercentage van 100% voor alle nalevingsbeoordelingen, audits en onderzoeken.
G-P Gia™ uw Global HR Agent. Gecreëerd door de juridische afdeling. Gewaardeerd door HR.
Gia levert direct deskundig doorgelichte HR-begeleiding. En genereert documenten die voldoen aan de wet in meer dan 50 landen en alle 50 Amerikaanse staten.
AI-bronnen voor HR-leiders.
AI verandert snel de manier waarop HR-professionals werken. Ontdek hoe AI-tools, waaronder G-P Gia™, onze vertrouwde wereldwijde HR-agent, tijd kunnen besparen, het werk van wereldwijde naleving kunnen vereenvoudigen en uw mensen kunnen helpen zich te concentreren op werk dat een grotere impact heeft.
Beheer wereldwijde aannemers met gemak met G-P Contractor.
Neem aannemers binnen enkele minuten naadloos en conform aan boord, betaal en beheer ze. En doe het wereldwijd, vanaf één platform.
Naadloze integratie met toonaangevende HR-partners.
G-P is de voorkeurspartner voor toonaangevende HCM-, professionele arbeidsorganisatie- en loonadministratieplatforms, zodat u bestaande workflows kunt onderhouden en tegelijkertijd consistente en nauwkeurige gegevens over uw geïntegreerde systemen kunt garanderen.
Wereldwijde werving, bewezen resultaten: klanten die erop vertrouwen dat wij leveren.
“We kijken niet alleen naar G-P om ons te helpen met de tactische kant van het in dienst nemen van mensen, maar om ons ook informatie te geven over internationale normen en praktijken die ze zien.”
Rachael Salamone
Chief People Officer
Boston Dynamics
“De toekomst is helder. We streven ernaar om de omvang van ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en het zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen.”
Eduardo Andrade
Sr. directeur van Talent Management
Feedzai
“Een topprioriteit voor ons was het vinden van een Employer of Record-partner die onze normen voor de behandeling van werknemers zou handhaven en echt met ons zou samenwerken, in plaats van gewoon administratieve taken uit te voeren. Gelukkig voor ons past G-P bij die rekening."
MacKenzie
Directeur secundaire arbeidsvoorwaarden, compensatie en systemen
Kraft Group en gelieerde ondernemingen
“De integratie van G-P met Workday stelt Repsol in staat om onze wereldwijde aanwezigheid te beheren, inclusief levenscyclusgebeurtenissen van werknemers zoals salariswijzigingen, HR en naleving in één geconsolideerde, gebruiksvriendelijke interface.”
Nick Cheesman
Senior manager, mensen en organisatie
Repsol
Populairste Employer of Record-platform in elk branche-analistenrapport.
Bij G-P bouwen we innovatieve producten die anticiperen op de veranderende behoeften van onze klanten. Sinds de oprichting van hun rapporten zijn we elk jaar consequent uitgeroepen tot wereldleider op het gebied van werkgelegenheid door analistenbedrijven Nelson Hall, Everest Group, IEC en QKS Group.
Hulpmiddelen om u te helpen uw wereldwijde bedrijf op te bouwen en te beheren.
Wereldwijde visie. Wereldwijde groei.
Laten we beginnen.
beschikbare landen
accuratessepercentage voor loonadministratie
wereldwijde partners
klanttevredenheid
beschikbare landen
accuratessepercentage voor loonadministratie
wereldwijde partners
klanttevredenheid
beschikbare landen
accuratessepercentage voor loonadministratie
wereldwijde partners
klanttevredenheid