De strijd om talent kan nooit eindigen te midden van zware concurrentie en talloze vacatures om in te vullen. Het goede nieuws? De massale invoering van telewerken en digitale tools heeft het inhuren wereldwijd eenvoudiger gemaakt voor bedrijven van elke omvang en in alle stadia. Opkomende wervingshubs over de hele wereld stellen bedrijven in staat om hun wervingsstrategieën buiten hun lokale hoofdkantoor te brengen om toptalent aan te nemen. In de afgelopen jaren heeft een regio bijvoorbeeld enkele van de belangrijkste bedrijven ter wereld aangetrokken, zoals Coca-Cola, Microsoft, IBM, Netflix en andere: Latijns-Amerika (LATAM).
Het inhuren van bekwaam talent in wereldwijde hubs zoals LATAM is niet langer een luxe voorbehouden aan succesvolle ondernemingen. Met de juiste kennis, expertise en planning kan elk bedrijf zijn wervingsstrategie wereldwijd implementeren. Neem deel aan deze sessie om belangrijke inzichten te krijgen in hoe bedrijven de LATAM-markt kunnen veroveren. We zullen belangrijke vragen beantwoorden, zoals:
- Hoe ziet de talentmarkt eruit in LATAM?
- Wat zijn de voordelen van het inhuren van personeel in de LATAM-regio?
- Hoe kunnen bedrijven zich voorbereiden op het inhuren van personeel in deze landen?
Deze webinar is goedgekeurd voor .75 SHRM professionele ontwikkelingscredits (PDC's).
Het gebruik van dit officiële zegel bevestigt dat deze activiteit voldoet aan de criteria van het HR Certification Institute® (HRCI®) voor voorafgaande goedkeuring van hercertificeringskrediet
