DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record op de Bahama's.
G-P biedt werkgeversdiensten aan voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen beheren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming op de Bahama ;s op te zetten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-P ;Bahamas PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
11Vakanties per jaar
40uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst op de Bahama's.
De Bahama's bevinden zich in de Caraïben, met het grootste deel van de bevolking in de hoofdstad Nassau. Belangrijke sectoren zijn internationaal bank- en investeringsbeheer, die de economie van het land hebben versterkt. Als u in een van deze sectoren wilt uitbreiden, zijn de Bahama's een geweldige plek om een nieuwe locatie te vestigen.
Inhuren op 
de Bahama's.
Veel mensen komen naar de Bahama's vanwege de prachtige stranden, het gematigde klimaat en verschillende andere positieve kenmerken. Hoewel er een groot aantal mensen op zoek is naar werk, weet u precies naar welk type werknemers u op zoek bent? Het werven en aannemen van getalenteerde en hardwerkende werknemers is essentieel om uw succes te garanderen. Toch is het vaak moeilijk om de tijd te vinden om deze personen in dienst te nemen terwijl u ook twee bedrijfslocaties runt en andere uitbreidingstaken uitvoert.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden op de Bahama's.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden op de Bahama's.
U weet al hoe belangrijk het is om de juiste werknemers in dienst te nemen, maar weet u hoe u ze kunt behouden? Veel werknemers kiezen uw positie boven een andere vanwege compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar nog meer zal bij uw bedrijf blijven vanwege uw Bahama-pensioenregeling, bonussen en verhogingen.
BSD260 per weekMinimumloon per maand
10dagen Jaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming Bahama's.
Uw werk op de Bahama's leidt allemaal tot één noodzaak: een dochteronderneming. U hebt een geregistreerde entiteit nodig om aan de regels te blijven voldoen, werknemers in te huren en in een nieuw land te werken. Helaas kan het weken of maanden duren voordat je entiteit is aangemaakt, wat je tijdspanne zal verkorten voor het vormen van andere belangrijke zakelijke relaties en het laten groeien van je bedrijf.
Bahama ;s Visa en vergunningen.
Als een van de rijkste landen in de Caraïben zijn de Bahama's een populaire bestemming voor zowel internationale bedrijven als expats , en het tropische klimaat van de eilandketen maakt het des te aantrekkelijker. U zult waarschijnlijk niet veel moeite hebben om een team van getalenteerde werknemers te vinden die bereid zijn om met uw bedrijf naar de Bahama's te gaan. De echte uitdaging komt wanneer u moet leren hoe u de benodigde werkvergunningen en visa voor elke werknemer kunt verkrijgen.