G-P biedt werkgeversdiensten aan voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen beheren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming op de Bahama ;s op te zetten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-P ;Bahamas PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
Zo stelt deze oplossing klanten in staat om een salarisadministratie op de Bahama's uit te voeren, terwijl HR-diensten, belastingen en nalevingsbeheer van hun schouders naar de onze worden getild. Als expert op het gebied van wereldwijde professionele arbeidsorganisatie beheren we best practices voor arbeidsovereenkomsten, wettelijk verplichte of in een bepaalde markt gangbare secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsonkosten en waar nodig ook ontslagvergoedingen en ontslagen. We houden u ook op de hoogte van wijzigingen in het lokale arbeidsrecht op de Bahama's.
Uw nieuwe werknemer is sneller productief, heeft een betere inhuurervaring en is 100% toegewijd aan uw team. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. G-P kunt u snel en pijnloos het talent van de slimste mensen in meer dan 185 landen over de hele wereld benutten.
Inhuren op de Bahama's
De Bahama's bevinden zich in de Caraïben en hebben een bevolking van bijna 400,000. De hoofdstad van de Bahama's is Nassau, met een bevolking van ongeveer 275,000. Internationaal bank- en beleggingsbeheer vergroot de economie, met meer dan 400 bankinstellingen uit 36 landen.
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en aanbiedingsbrief met een werknemer op de Bahama's, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden:
Arbeidsovereenkomsten op de Bahama's
Op de Bahama's kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is de beste praktijk om een sterk, schriftelijk contract in het Engels op te stellen, waarin de voorwaarden van de vergoeding, secundaire arbeidsvoorwaarden en ontslagvereisten van de werknemer worden uiteengezet. In een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst op de Bahama's moeten het salaris en eventuele vergoedingen altijd in Bahamaanse dollars worden vermeld in plaats van in een vreemde valuta. Het sjabloon arbeidsovereenkomst is onderdeel van de dienstverlening bij G-P; U hoeft geen apart sjabloon op te stellen als u gebruik maakt van onze geregistreerde werkgever en PEO-service op de Bahama ;s.
Feestdagen op de Bahama's
- Nieuwjaarsdag,
- Dag van de meerderheidsregel
- Goede vrijdag
- Paasmaandag
- Pinkstermaandag
- Randol fawkes Dag van de Arbeid
- Onafhankelijkheidsdag
- Dag van de emancipatie
- Nationale Helden Dag
- Eerste kerstdag
- Tweede kerstdag
Waarom G-P
Het oprichten van een nevenvestiging of dochteronderneming op de Bahama's om een klein team in dienst te nemen is tijdrovend, duur en complex. De Bahamaanse arbeidswetgeving kent een sterke bescherming van werknemers, die veel aandacht voor detail en begrip van lokale best practices vereist. G-P maakt het pijnloos en gemakkelijk uit te breiden naar de Bahama ;s. Wij kunnen u helpen de kandidaat van uw keuze in te huren, de human resources-kwesties en de salarisadministratie te regelen en ervoor te zorgen dat u de lokale wetgeving naleeft, zonder dat u een buitenlandse vestiging of dochteronderneming hoeft op te richten. Onze professionele arbeidsorganisatie en Employer of Record-oplossing op de Bahama's biedt u gemoedsrust, zodat u zich kunt concentreren op het runnen van uw bedrijf.
Als u wilt bespreken hoe G-P een naadloze oplossing voor werknemerslease of PEO kan bieden voor het inhuren van werknemers op de Bahama ;s, neem dan contact met ons op .