DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in Bermuda.
Bermuda is een archipel van 181eilanden in de Atlantische Oceaan. Met een bevolking van ongeveer is 70,000het het meest bevolkte Britse internationale grondgebied. Als uw bedrijf van plan is zijn activiteiten uit te breiden naar Bermuda, is het werken met een bekende werkgever een eenvoudige manier om werknemers in Bermuda aan te nemen die zich aan de regels houden.
10Vakanties per jaar
40uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in Bermuda.
Het beheren van de loonadministratie onder lokale wetgeving is essentieel voor de compliance van uw bedrijf terwijl u groeit in nieuwe landen.
Verhuur in 
Bermuda .
Als uw bedrijf naar Bermuda wil opschalen, moet u weten hoe u daar moet werven en aannemen. Het begrijpen van de arbeidswetten van het land is een onderdeel van het proces van het werven van werknemers uit Bermuda. Bewustwording van de culturele nuances en verwachtingen tijdens de aanwerving is ook essentieel.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Bermuda.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Bermuda.
Bij het opbouwen van een internationaal team zijn compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent. Het kiezen en verspreiden van deze bepalingen vereist een duidelijk begrip van de arbeidswetgeving van een land om vanaf het begin naleving te handhaven.
BMD16.40 per uurMinimumloon per maand
2wekenJaarlijks vakantieverlof (min)
Aannemers in Bermuda.
Aannemers in Bermuda.
Internationaal talent inhuren is een standaardpraktijk voor veel groeiende bedrijven en het werken met onafhankelijke aannemers kan deel uitmaken van uw strategie. Leren hoe u dit type werknemer kunt toepassen is essentieel voor een succesvol wervingsproces in Bermuda.
Dochteronderneming Bermuda.
Het oprichten van een dochteronderneming in Bermuda kan u de kans geven om een onafhankelijke bedrijfscultuur van uw moederbedrijf te ontwikkelen en een afzonderlijke juridische aanwezigheid te verkrijgen. Dit proces kan echter tijd kosten, dus het is belangrijk om de vereisten te begrijpen.
Bermuda Visa en vergunningen.
Naarmate uw bedrijf in Bermuda groeit, moet u mogelijk werkvergunningen en visa voor bepaalde werknemers verkrijgen. Alleen degenen die in Bermuda zijn gevestigd, getrouwd zijn met een in Bermuda gevestigde persoon of houders zijn van een permanente verblijfsvergunning mogen zonder vergunning in Bermuda werken. Als u weet welke vergunningen uw werknemers nodig hebben, zal het wervingsproces worden gestroomlijnd.