Het oprichten van een dochteronderneming in Bermuda kan u de kans geven om een onafhankelijke bedrijfscultuur van uw moederbedrijf te ontwikkelen en een afzonderlijke juridische aanwezigheid te verkrijgen. Dit proces kan echter tijd kosten, dus het is belangrijk om de vereisten te begrijpen.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Bermuda?
Het proces kan variëren afhankelijk van het soort bedrijf dat u wilt oprichten, zoals een naamloze vennootschap of een eenmanszaak. De stappen zijn over het algemeen als volgt:
- Reserveer een bedrijfsnaam bij de Handelsregister.
- Het Memorandum van associatie ontwikkelen.
- Archiveer alle benodigde oprichtingsdocumenten.
- Open een zakelijke bankrekening in het land.
Zodra u het aanvraagproces met alle benodigde materialen hebt voltooid, ontvangt u een certificaat van oprichting waarmee u zaken kunt doen in het gebied. U zult tijdens dit proces een reeks kosten tegenkomen. Voor elk jaar na de oprichting moet u een vergoeding betalen op basis van het geautoriseerde aandelenkapitaal en de aandelenpremie van uw bedrijf.
Wetgeving inzake dochterondernemingen in Bermuda
U moet zich houden aan vele wetten voor uw dochteronderneming. De belangrijkste vereisten zijn:
- Memorandum van oprichting: Dit document definieert kenmerken zoals de reikwijdte van de bedrijfsactiviteiten en de reden voor oprichting. Dit document helpt de Registrar of Companies te bepalen of oprichting aanvaardbaar is op basis van uw doelen.
- Statutaire zetel: uw oprichtingsakte moet het adres van een statutaire zetel in Bermuda bevatten. U kunt uw maatschappelijke zetel huren of bezitten, maar deze moet op de juiste wijze worden gezoneerd voor uw doeleinden.
- Vertegenwoordiging: Bedrijven moeten één directeur en één secretaris hebben, die personen of rechtspersonen kunnen zijn. Doorgaans worden de directeur en de secretaris gekozen tijdens een reeks vergaderingen na de oprichting. Gedurende deze periode creëren de betrokken personen de statuten voor het bedrijf. Hoewel de statuten privé blijven, moeten de toegewezen directeur en secretaris bij de griffier aanwezig zijn.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen dochteronderneming vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten in dagen met G-P . We hebben ons team van nationale experts gekoppeld aan ons SaaS-gebaseerde Global Growth Platform™ om u te helpen bij het conform inhuren in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten. Neem vandaag nog contact op om meer te weten te komen over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.