Het opzetten van een dochteronderneming in China gaat niet altijd snel en gemakkelijk. Het kost veel tijd, geld en middelen om uw bedrijf te integreren en te laten groeien. Door inzicht te krijgen, kunt u het proces stroomlijnen...
Meer lezenHet opzetten van een dochteronderneming in China gaat niet altijd snel en gemakkelijk. Het kost veel tijd, geld en middelen om uw bedrijf te integreren en te laten groeien. U kunt het proces stroomlijnen door inzicht te krijgen in de verschillende Chinese wet- en regelgeving.
Leestijd: 3 minuten
Het opzetten van een dochteronderneming in China gaat niet altijd snel en gemakkelijk. Het kost veel tijd, geld en middelen om uw bedrijf te integreren en te laten groeien. U kunt het proces stroomlijnen door inzicht te krijgen in de verschillende Chinese wet- en regelgeving.
China kent verschillende soorten bedrijfsstructuren voor multinationale ondernemingen; dit zijn echter de 3 meest voorkomende:
Welk proces er bij de oprichting van een Chinese dochteronderneming moet worden gevolgd, hangt af van de optie waar u voor kiest.
WFOE's zijn doorgaans de meest populaire bedrijfsstructuur voor internationale bedrijven die een dochteronderneming in China willen oprichten. Om een WFOE op te zetten, moet u alle juridische documenten voorbereiden (inclusief statuten, auditrapporten en machtigingsbrieven), bankrekeningen openen in China, en waarschijnlijk moet u een lokale wettelijke vertegenwoordiger voor uw bedrijf vinden.
Hoewel voor ondernemingen volledig in buitenlandse handen in het algemeen geen minimum aan maatschappelijk kapitaal is vereist, kan het in specifieke sectoren toch nodig zijn op dit terrein aan bepaalde vereisten te voldoen. De Chinese subsidiaire wetten, waaronder het minimumvereiste voor geregistreerd kapitaal, variëren ook per stad.
Alle internationale investeerders hebben mogelijk een Chinese entiteit nodig die als sponsor voor het bedrijf kan optreden. Omdat investeerders niet rechtstreeks oprichtingsdocumenten kunnen aanvragen, zou de Chinese entiteit – zoals een lokaal aangewezen Foreign Enterprise Service Company (FESCO) – verantwoordelijk zijn voor het aanvraagproces.
WFOE's hebben vanwege hun structuur tal van voordelen. Deze structuur geeft het moederbedrijf meer controle over het hele bedrijf en helpt het bedrijf lastige situaties met binnenlandse investeerders in China te vermijden, waaronder:
De voordelen van het opzetten van een dochteronderneming strekken zich uit tot het moederbedrijf. Als dochteronderneming kan de Chinese vestiging onafhankelijk opereren, wat betekent dat leidinggevenden voor een eigen bedrijfsstijl kunnen kiezen die aansluit bij de Chinese cultuur en de in China gevoelde, andersoortige behoeften. Dochterondernemingen dragen ook hun eigen aansprakelijkheid, dus het moederbedrijf is doorgaans niet aansprakelijk voor eventuele rechtszaken. compliance-problemenof andere problemen met de dochteronderneming.
Ondernemingen volledig in buitenlandse handen hebben ook een grotere flexibiliteit dan andere vennootschapsstructuren. Deze dochterondernemingen mogen de plaatselijke valuta gebruiken en alle dagelijkse bedrijfsactiviteiten rechtstreeks aansturen. Zij werken vaak met een hogere graad van efficiëntie dan joint ventures of representatiekantoren.
Het inrichtingsproces in verband met het oprichten van een dochteronderneming in China kost veel tijd en geld als u alles alleen doet. Van begin tot eind kan het maanden duren om uw dochteronderneming op te richten en met succes van de grond te krijgen. Omdat je pas werknemers kunt aannemen nadat je de dochteronderneming officieel hebt opgericht, verliezen sommige werkgevers getalenteerde kandidaten die het zich niet kunnen veroorloven om op een baan te wachten.
Versla de concurrentie en betreed binnen enkele minuten in plaats van maanden nieuwe markten met G-P. We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts uit de regio gekoppeld aan onze nummer 1 Global Growth Platform ™ om u te helpen op de juiste manier aan te werven 180+ landen, waardoor de noodzaak om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten, wordt geëlimineerd.
Neem contact op vandaag om meer te leren over hoe we het mondiale groeiproces kunnen stroomlijnen.
DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
