Wanneer uw bedrijf besluit om in China te groeien, moet u alle verschillende soorten visa bekijken en bepalen welke het beste werken voor uw teamleden. Hebben ze bijvoorbeeld een permanent verblijfsvisum, werkvergunning of een ander soort visum nodig waarmee ze in China kunnen wonen en werken? Welke gegevens en documenten hebben ze nodig om een verblijfsvergunning aan te kunnen vragen? Al deze vragen, samen met verschillende andere, zijn belangrijk om een soepele uitbreiding naar China te garanderen.
Soorten werkvisa in China
China gebruikt afkortingen met letters en cijfers ter aanduiding van bepaalde visumtypes. Bijvoorbeeld:
- Z: Dit visum is voor werknemers die langer dan 6 maanden in China verblijven.
- X1/X2: De X staat voor xuéshēng, wat “student” betekent, en de cijfers geven aan hoe lang iemand zal blijven. De X1 is voor degenen die langer dan 180 dagen verblijven, terwijl het voor een kortere periode X2 is.
- J1/J2: De J staat voor jìzh-journalist. Dit visum is bedoeld voor internationale journalisten die voor een bepaalde periode verblijven.
- M: Dit zakelijke visum is bedoeld voor 30-60-day bezoeken.
- F: Dit visum is voor uitwisselingsstudenten, bezoekers en studierondleidingen die 30 tot 90 dagen duren.
- S1/S2: Dit visum is bedoeld voor mensen die familieleden bezoeken die geen ingezetenen zijn.
- Q1/Q2: China geeft dit visum aan personen die familieleden bezoeken die uit het land komen of in het land wonen.
Andere gebruikte letters zijn onder meer “C” voor chuányuán of bemanning, “L” voor l-owài of toeristisch, en “G” voor guòjìng of doorvoer.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in China
De vereisten om een werkvisum te verkrijgen kunnen verschillen afhankelijk van het soort visum dat wordt aangevraagd. De meeste aanvragers van een visum in China hebben echter een paspoort, foto, gezondheidscertificaat en officiële arbeidsvergunning van de lokale autoriteiten nodig. Met ingang van heeft juni 6, 2022China afstand gedaan van de speciale uitnodigingsbrief voor werkvisa.
Alle visumhouders moeten zich houden aan de Chinese wet inzake vertrek en toegang en zich registreren bij het Public Security Bureau (PSB). Zij moeten dat binnen 24 uur na hun aankomst in het land doen. Zo kan elk van uw teamleden zich hieraan houden:
- Bezoek het dichtstbijzijnde politiebureau.
- Toon een paspoort.
- Toon een akte of lease aan de huis- of gasthuishoudregistratie.
- Vul een registratieformulier voor tijdelijke verblijfplaats in.
Na registratie krijgt uw teamlid een goedgekeurd registratieformulier voor tijdelijke verblijfplaats. Dit formulier kan helpen bij het verkrijgen van een permanent verblijfsvisum in China.
Aanvraagproces
Het aanvragen van een werkvisum in China vereist dat u naar het dichtstbijzijnde Chinese Visa Application Service Center of de Chinese ambassade gaat om een inreisvisum te verkrijgen. Uw teamleden moeten basisdocumenten verstrekken. China scoort ook aanvragen voor werkvergunningen op basis van de waarde die de sollicitant in het land toevoegt, rekening houdend met factoren zoals salaris, kwalificaties, werkervaring, leeftijd, Mandarijnvaardigheid en meer. Afhankelijk van hoe hoog een sollicitant scoort, kunnen ze aanvullende voordelen krijgen.
Het meest voorkomende type visum dat werknemers aanvragen is het Z-visum. Na binnenkomst in China moeten aanvragers een werkvergunningskaart voor buitenlanders verkrijgen. De aanvraag moet binnen 15 dagen na aankomst in China online bij SAFEA worden ingediend door het sponsorbedrijf. Vervolgens moeten ze een Chinese verblijfsvergunning verkrijgen die het/de visum(s) voor kortdurende toegang vervangt. Zij moeten deze vergunning aanvragen door:
- Naar het dichtstbijzijnde Exit-Entry Administration Service Center te gaan
- Een paspoort te overleggen
- Een registratieformulier in te vullen
- Invullen van een aanvraagformulier voor een visum voor buitenlanders en een verblijfsvergunning
- Een pasfoto te verstrekken
- Een officieel gezondheidscertificaat te tonen
- Indien nodig bewijsstukken te verstrekken
Andere belangrijke overwegingen
Wanneer uw teamleden hun aanvraagformulier voor een werkvisum indienen, moeten ze aangeven hoeveel inzendingen ze willen — enkel, dubbel of meerdere. Dit nummer geeft aan hoe vaak en wanneer ze China kunnen binnenkomen. Zo wordt bijvoorbeeld elke terugkeer naar China na een bezoek aan Macau of Hongkong beschouwd als een nieuwe binnenkomst, waarvoor een dubbel visum of een meervoudig visum nodig is. Als uw teamleden niet van plan zijn om internationaal te reizen terwijl ze in China zijn, is een visum voor eenmalig gebruik voldoende en kost het minder.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van werving en onboarding tot het betalen van je team, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of -vergunningen op deze specifieke locatie.