DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record op Cyprus.
G-P biedt werkgeversdiensten aan voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen beheren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming op Cyprus op te zetten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-P ;Cyprus PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
14Vakanties per jaar
38-40uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst op Cyprus.
Cyprus is een eiland dat aan de kust van Türkiye in de Middellandse Zee ligt. Iets meer dan 1 miljoen mensen wonen daar en spreken Grieks, Turks en Engels. Toerisme is een belangrijke stimulans voor de economie, maar ook voor landbouw, mijnbouw, wijnproductie, visserij, voedselverwerking en meer.
Inhuren op 
Cyprus.
Het wervingsproces voor Cyprus is geen taak om lichtvaardig op te nemen. De bedrijven die uitblinken in het buitenland zijn de bedrijven die de juiste werknemers inhuren. Wanneer u Cyprus-werknemers inhuurt die getalenteerd, gemotiveerd en toegewijd zijn aan uw bedrijf, hebt u meer tijd om u te concentreren op de groei van uw bedrijf over de hele wereld. Maar heb je de tijd of kennis om de wervings-, wervings- en onboardingprocessen af te handelen?
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden op Cyprus.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden op Cyprus.
Om uw bedrijf naar een nieuw land te laten groeien, moet u op verschillende gebieden plannen, waaronder secundaire arbeidsvoorwaarden. Wanneer het tijd is voor de planning van secundaire arbeidsvoorwaarden in Cyprus, moet u de arbeidswetgeving erkennen, de normen van de arbeidsmarkt leren kennen en uw budget voorbereiden.
Minimumloon per maand
EUR940 per maandJaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming Cyprus.
Een dochteronderneming in Cyprus vormt het hart van uw uitbreiding naar het land. U hebt een juridische entiteit nodig om in Cyprus te werken en alles af te handelen, van het inhuren en het vormen van zakelijke relaties tot het verstrekken van vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar de meeste bedrijven hebben een paar weken tot een jaar nodig om het oprichtingsproces van een dochteronderneming in Cyprus te voltooien.
Cyprus Visa en vergunningen.
Als uw bedrijf mogelijkheden voor internationale groei onderzoekt, kunt u Cyprus om verschillende redenen overwegen. Deze mediterrane eilandnatie heeft een van de snelst groeiende economieën in de Europese Unie. Werknemers die van plan zijn om naar Cyprus te verhuizen om deze overgang met uw bedrijf te maken, moeten echter vooraf de nodige visa en werkvergunningen verkrijgen.