Als u een bedrijf opricht in de Democratische Republiek Congo, is een dochteronderneming slechts een van uw opties. Als u ervoor kiest om uw eigen entiteit op te richten, moet u een aanzienlijke hoeveelheid tijd en andere middelen investeren , maar zodra het is opgericht, biedt een dochteronderneming aanzienlijke voordelen.
Hoe richt u een Democratische Republiek van de dochteronderneming Congo op?
Zodra u over de middelen beschikt die u nodig hebt om het oprichtingsproces van een dochteronderneming te starten, moet u deze fundamentele stappen volgen. Lokale arbeidswetgeving zal meer details beschrijven.
1. Controleer uw bedrijfsnaam
U moet controleren of de door u gekozen bedrijfsnaam uniek is via de Guichet Unique de la Création d’Entreprise. Het verifiëren van uw naam via het register is gratis.
2. Registreren voor belangrijke documentatie
Uw volgende stap is het registreren bij de Guichet Unique de la Création d'Entreprise voor uw primaire zakelijke documenten. U moet samenwerken met het Ministerie van Arbeid, het National Institute for Social Security (INSS), het handelsregister en de belastingdienst (Direction Générale des Impots).
Zorg ervoor dat u deze documenten bij de hand hebt:
- Een paspoort of andere wettelijke identificatie
- een ingevuld aanvraagformulier;
- De statuten van uw bedrijf
- Een ondertekende verklaring waarin staat dat de manager van uw bedrijf nooit is gearresteerd
- Een verklaring van naleving van de wetten, die door elke oprichter van het bedrijf moet worden ondertekend en gedateerd
- Een brief gericht aan de afdelingsbediende van de rechtbank van koophandel (Tribunal de Commerce)
3. Depositokapitaal
Aandeelhouders moeten een bankrekening openen bij een erkende microfinancieringsinstelling of kredietinstelling. U moet de depositobon als bewijs van deposito overleggen.
4. Registreren bij de Commercial Court
U moet de volgende documenten verstrekken om uw bedrijf te registreren:
- Kopieën van uw bedrijfsstatuten, die moeten worden gecertificeerd door de Financial Intelligence Unit (FIU)
- Twee exemplaren van een document met vermelding van uw bedrijfsmanagers en alle medewerkers die bevoegd zijn om namens u op te treden
- Strafregisters voor elke manager
- Een eigendomstitel
- Een kapitaalverklaring
5. Bedrijfsinstelling aangeven
Uw laatste stap is om de oprichting van uw bedrijf aan te geven bij het National Office of Employment, of de l'Office National de l'Emploi (ONEM). U moet het agentschap binnen 15 dagen na het begin van uw werkzaamheden op de hoogte stellen van uw intentie om werknemers in te huren.
Democratische Republiek Congo Dochterwetten
Om een dochteronderneming in de Democratische Republiek Congo op te richten, moet u CDF verstrekken 40,200 als een gestorte minimale kapitaaldeposito bij een binnenlandse bank. Het type bedrijf dat u waarschijnlijk wilt oprichten is de Société à Responsabilité Limité (SARL), maar u kunt andere opties verkennen en bepalen welke het beste bij uw behoeften past.
Houd er rekening mee dat het proces gemiddeld ongeveer zeven dagen duurt. Zorg ervoor dat u voldoende tijd hebt om het proces te voltooien en eventuele aanvullende documentatie te krijgen voordat u van plan bent met uw activiteiten te beginnen.
Voordelen van het oprichten van een Democratische Republiek van de dochteronderneming Congo
Sommige bedrijven kiezen ervoor om een dochteronderneming in het buitenland op te richten om hen een wettelijke aanwezigheid te geven om in dienst te nemen en zaken te doen. Als afzonderlijke entiteit kan een dochteronderneming de operationele aansprakelijkheid voor uw moederbedrijf verminderen. Een dochteronderneming geeft uw bedrijf ook de mogelijkheid om zijn eigen unieke cultuur in het buitenland te ontwikkelen.
Andere belangrijke overwegingen
De oprichting van een dochteronderneming is niet haalbaar voor elk groeiend bedrijf. G-P biedt een gestroomlijnd alternatief dat de voordelen van een dochteronderneming biedt zonder het tijdrovende installatieproces. Als uw Employer of Record (EOR) kunnen we uw werknemers inhuren via onze bestaande entiteit en alle aansprakelijkheid van uw schouders nemen.
Laat G-P helpen met uw uitbreiding
Omzeil de complexiteit van dochterondernemingen wanneer u met G-P werkt. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie en ontvang een gratis voorstel.