Het opbouwen van een getalenteerd, toegewijd team kan betekenen dat u werknemers uit verschillende landen moet inhuren. Als u niet bekend bent met het verkrijgen van een werkvisum voor internationale werknemers in Ethiopië, hebben we een paar nuttige richtlijnen samengesteld.
Soorten werkvisa in Ethiopië
Bij het inhuren van personeel in Ethiopië moeten bedrijven namens werknemers het juiste zakelijke visum aanvragen. Het land heeft verschillende soorten visa:
- Werkvisum van een buitenlands bedrijf: Voor niet-onderdanen die in dienst zijn van een bedrijf in buitenlandse handen. De geldigheid van dit visum is dagen30.
- Werkvisum ngo: Voor internationale werknemers uitgenodigd door een niet-gouvernementele organisatie (ngo)
- Conferentievisum: Om een conferentie, seminar of workshop in het land bij te wonen
- Werkvisum voor internationale organisaties/ambassades: Voor internationale werknemers die voor ambassades of internationale organisaties werken
- Werkvisum overheid: Voor internationale werknemers in dienst van de overheid
- Journalistenvisum: voor professionele journalisten, filmmakers en fotografen
- Beleggingsvisum: Voor potentiële beleggers op uitnodiging van een bedrijf
- Particulier werkvisum: Voor kortdurend dienstverband bij een bedrijf gevestigd in Ethiopië
- Kort taakvisum overheidsinstellingen: Voor internationale werknemers die namens een andere overheid het land binnenkomen
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Ethiopië
Visumvereisten variëren afhankelijk van de unieke omstandigheden van elke werknemer. Overweeg de nationaliteit en status van de werknemer om de vereiste documentatie voor hun binnenkomst en werk in Ethiopië vast te stellen. Als u contact opneemt met de nationale ambassade, krijgt u de meest recente informatie over immigratiebeleid en andere cruciale overwegingen.
De verwerkingsperiode kan een aanzienlijke hoeveelheid tijd in beslag nemen, dus het is raadzaam om het sollicitatieproces vroegtijdig te starten. Hoewel de visumverwerking van elke werknemer enigszins zal variëren, kunnen bedrijven zich aan deze fundamentele stappen houden om een werkvisum voor Ethiopië voor internationale aanwervingen te verkrijgen:
- Raadpleeg de juiste ambassade over de vereisten van elke werknemer om een visum aan te vragen.
- Verkrijg alle benodigde documentatie van werknemers en zorg ervoor dat alles nauwkeurig en up-to-date is.
- Dien de visumaanvraag en documenten in via de ambassade.
- Wacht op goedkeuring en bevestig eventuele volgende stappen.
Aanvraagproces
Zodra werknemers het land zijn binnengekomen, moeten ze werk- en verblijfsvergunningen verkrijgen. Aanvragen worden meestal ingediend en verwerkt in Ethiopië, en werkgevers zijn verantwoordelijk voor het invullen van het relevante aanvraagformulier en het indienen ervan bij het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken.
Bedrijven moeten de volgende documenten bij de aanvraag indienen:
- Een actueel zakelijk visum
- Een ingevuld aanvraagformulier werkvergunning
- 4 paspoort foto's
- Documentatie van de opleiding en werkervaring van de werknemer
- Een ingevuld formulier voor persoonlijke geschiedenis van werknemers
- Kopieën van reisdocumenten
- Ondersteunende brieven van het juiste ministerie (afhankelijk van de sector)
- Betaling van de servicekosten van de werkvergunning
Andere overwegingen
U kunt online of persoonlijk een zakelijk visum aanvragen bij de ambassade of het consulaat. Werknemers kunnen geen visum verkrijgen bij aankomst in het land, dus zorg ervoor dat ze de vereiste documentatie hebben voordat ze vertrekken.
Aangezien de overheid een beleid van 'nationals-first' werkgelegenheid heeft, moet u voldoen aan specifieke criteria om internationale werknemers in te huren. U moet aan het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken aantonen dat de internationale werknemer over de vereiste vaardigheden voor de functie beschikt en cruciaal is voor uw activiteiten. Tijdens het sollicitatieproces moet u mogelijk ook bewijzen dat u werknemers uit Ethiopië hebt toegewezen om deze rollen na de periode van de werkvergunning op zich te nemen.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Wij helpen u de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie. Neem voor andere vragen vandaag nog contact met ons op.