Zodra u hebt besloten uw bedrijf uit te breiden naar Frankrijk, moet u rekening houden met veel verschillende factoren; van of u een dochteronderneming wilt oprichten tot welke wetten u moet naleven. Globalization Partners kan helpen met behulp van onze Franse outsourcingservices voor dochterondernemingen. U hoeft zich geen zorgen te maken over naleving, omdat wij alles op ons nemen. Hier is alles wat u moet weten over het oprichten van een dochteronderneming in Frankrijk.
Hoe u een dochteronderneming kunt oprichten in Frankrijk
Frankrijk is een economische grootmacht in West-Europa dankzij zijn locatie en lidmaatschap van veel Europese organisaties. De overheid ondersteunt ook buitenlandse investeerders, waardoor het land een uitstekende plaats is om naar uit te breiden. Frankrijk heeft een stabiel en modern bedrijfsklimaat, perfect voor startups en andere bedrijven die hun stempel willen drukken.
U moet rekening houden met verschillende factoren tijdens het oprichtingsproces van een dochteronderneming in Frankrijk, zoals in welke branche u wilt handelen of welk soort bedrijf u wilt oprichten. Heeft u handelsovereenkomsten of belangrijke relaties? Heeft u nagedacht of de nationaliteit van de mensen die u wilt inhuren? U moet al deze vragen beantwoorden voor u het oprichtingsproces gaat opstarten.
De meest voorkomende vorm van een dochteronderneming is een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, in Frankrijk genaamd SARL (société á responsabilité limitée). Om een BV op te richten moet u het volgende doen:
- Controleer de beschikbaarheid van uw bedrijfsnaam
- Open een zakelijke bankrekening
- Vestig een fysiek kantoor in Frankrijk
- Stel een accountant aan
- Publiceer een kennisgeving van de oprichting van uw Franse dochteronderneming in het staatsblad
- Registreer uw bedrijf voor belastingen, sociale zekerheid en verzekeringen
- Laat uw bedrijfsboekhouding stempelen bij de handelsrechtbank
Wetgeving omtrent dochterondernemingen in Frankrijk
U moet een verscheidenheid aan Franse wetten omtrent dochterondernemingen volgen bij het voorbereiden op het oprichten van uw dochteronderneming, waaronder verschillende Franse boekhoudings- en belastingvereisten. Als uw bedrijf van buiten de Europese Unie (EU) is, is de inhoudingsbelasting op dividend 25%, maar u kunt lagere belastingen krijgen dankzij de dubbele belastingovereenkomsten die Frankrijk heeft ondertekend.
Volgens de Franse wetgeving omtrent dochterondernemingen moet u:
- Ten minste twee personen of zakelijke lichamen hebben om de dochteronderneming te vormen
- Ten minste een euro als minimaal aandelenkapitaal hebben
- Een Franse inwoner of iemand uit de EER hebben als manager
- Niet meer dan 100 aandeelhouders hebben
Voordelen van het opzetten van een Franse dochteronderneming
Het opzetten van een dochteronderneming in Frankrijk kost zowel tijd als geld. Elke stap van het proces heeft tijdsbeperkingen, wat zou kunnen betekenen dat u verschillende keren heen en weer moet vliegen naar Frankrijk. Voor u beslist of u een Franse dochteronderneming wilt opzetten, moet u begrijpen hoeveel geld en tijd het gaat kosten om uit te breiden; of het nu gaat om kapitaal of talrijke belangrijke werknemers die heen en weer moeten gaan naar Frankrijk.
U heeft ook een uitgebreide kennis nodig van de Franse wetgeving omtrent dochterondernemingen om te zorgen dat u deze naleeft. Een lid van uw team zal tijd vrij moeten maken om alle details te leren kennen van deze wetten, behalve wanneer u kiest voor een alternatief voor een dochteronderneming die goed op te hoogte is van de Franse zakelijke regelgeving.
Andere belangrijke overwegingen
Het openen van een dochteronderneming in Frankrijk is een van de meest voorkomende manieren van buitenlandse investeerders om voor de langere termijn uit te breiden naar Frankrijk. Een dochteronderneming met beperkte aansprakelijkheid is een onafhankelijke juridische entiteit die eigendom is van uw moederbedrijf. Het moederbedrijf is echter niet aansprakelijk voor de schulden of andere verplichtingen van de dochteronderneming.
Deze structuur met beperkte aansprakelijkheid betekent ook dat de dochteronderneming onafhankelijk van het moederbedrijf kan opereren. Zodra u uw dochteronderneming in Frankrijk heeft opgezet, bent u vrij om uw eigen statuten op te stellen of een bedrijfscultuur te creëren op basis van de Franse cultuur.
Het kan echter weken of zelfs maanden duren om een dochteronderneming in Frankrijk op te richten, wat ertoe kan leiden dat mogelijke kandidaten voor een functie naar andere posities gaan kijken. In plaats daarvan ondervindt u significante voordelen als u kiest voor de outsourcingservices voor een Franse dochteronderneming van Globalization Partners. We helpen u op de juiste manier te beginnen door werknemers namens u in te huren en u de mogelijkheid te bieden binnen een paar dagen aan de slag te gaan in plaats van weken. Handelend als uw dochteronderneming regelen wij alles van HR tot juridische zorgen tot het opzetten van een salarisadministratie.
Laat Globalization Partners u helpen met uw expansie
Als u op zoek bent naar tijd- en geldbesparende alternatieven voor het oprichten van een Franse dochteronderneming, kunnen wij u helpen. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze diensten.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
