G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten talent inhuren via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele werkgeversorganisatie (PEO), stelt G-P je bedrijf in staat om je wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder het gedoe van het opzetten en beheren van entiteiten.
Onze wereldwijde werkgelegenheidsproducten, waaronder G-P Meridian Prime™ en G-P Meridian Core™, worden ondersteund door het grootste team van HR- en juridische experts in de sector. We gaan om met de groeiende complexiteit van conforme wereldwijde expansie, zodat u zich kunt concentreren op kansen die voor u liggen.
Als wereldwijde Employer of Record-expert beheren we de salarisadministratie, beste praktijken voor arbeidsovereenkomsten, wettelijke en marktnormvoordelen, werknemerskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 180 landen over de hele wereld snel en gemakkelijk benutten.
Inhuren in Ghana
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en aanbiedingsbrief met een werknemer in Ghana, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden.
Arbeidsovereenkomsten in Ghana
Het is wettelijk verplicht om in Ghana een schriftelijke arbeidsovereenkomst in het Engels op te stellen, waarin de voorwaarden van de vergoeding, secundaire arbeidsvoorwaarden en ontslagvoorwaarden van de werknemer worden uiteengezet. In een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Ghana moeten het salaris en eventuele vergoedingen altijd in Ghanese cedi worden vermeld in plaats van in een andere valuta.
Werktijden in Ghana
Over het algemeen werken medewerkers 8-hour dagen, 5 dagen per week.
Vakanties in Ghana
Ghana viert 13 nationale feestdagen:
- Nieuwjaarsdag
- Dag van de Grondwet
- Onafhankelijkheidsdag
- Goede vrijdag
- Paasmaandag
- Meidag (werkdag)
- Eid Ul-Fetr
- Eid Ul-Adha
- Dag van de oprichter
- Kwame Nkrumah Herdenkingsdag
- Landbouwdag
- Eerste kerstdag
- Tweede kerstdag
Ghana viert ook 2 herdenkingsvakanties:
- Dag van de Afrikaanse Unie
- Dag van de Republiek
Vakantiedagen in Ghana
Werknemers hebben over het algemeen recht op ten minste 15 dagen betaald jaarlijks verlof.
Ghana ziekteverlof
Er is geen specifieke periode voor ziekteverlof zoals beschreven in de arbeidscode.
Zwangerschaps- en vaderschapsverlof in Ghana
Aanstaande werknemers hebben over het algemeen recht op 12 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Ghana werkt aan het aannemen van wetgeving om 5 dagen vaderschapsverlof verplicht te stellen, maar op dit moment is er geen bepaling in de wet. Het is meestal naar goeddunken van de werkgever.
Ziektekostenverzekering in Ghana
Ghana heeft een nationale ziektekostenverzekering die basisgezondheidsdiensten biedt aan alle burgers.
Ontslag/ontslagvergoeding in Ghana
Er is geen at-will dienstverband in Ghana. Beëindiging moet worden gerechtvaardigd en bedrijven moeten de juiste procedure volgen. De volgende opzegtermijnen zijn van toepassing:
- Wekelijkse werknemers: 7 dagen van tevoren
- Werknemers met een contract van minder dan 3 jaar: opzegtermijn van 2 weken
- Werknemers met langere contracten: 1 maand opzegtermijn
Belastingen betalen in Ghana
Werkgevers dragen 13% van het loon bij aan de sociale zekerheid. Werknemers dragen 5.5% van hun loon bij.
Waarom G-P?
Bij G-P helpen we bedrijven de kracht van het personeel overal te ontsluiten via ons toonaangevende Global Employment Platform. Laat ons de complexe en dure taken afhandelen die betrokken zijn bij het vinden, inhuren, inwerken en betalen van je teamleden, waar ook ter wereld, met de snelheid en gegarandeerde wereldwijde naleving die je bedrijf nodig heeft.
Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen.