DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in Griekenland.
G-P biedt werkgeversdiensten aan voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen uitvoeren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming in Griekenland op te zetten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-P ;Griekenland PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
Loonlijst in Griekenland.
De ligging van Griekenland op het Balkanschiereiland maakt het land tot een perfecte uitvalsbasis voor handel in heel Europa, het Middellandse Zeegebied en daarbuiten. Ondanks het prachtige landschap kunt u bij een uitbreiding naar Griekenland echter op een aantal uitdagingen stuiten, vooral waar het gaat om het opzetten van uw salarisadministratie. G-P biedt Griekenland outsourcingdiensten voor de salarisadministratie om de stress van een uitbreiding te verlichten. Als een wereldwijd actieve professionele arbeidsorganisatie nemen wij alle nalevingskwesties op ons, huren werknemers in om voor u te werken en voegen ze toe aan onze salarisadministratie in Griekenland.
Inhuren in
Griekenland.
Het werven en aannemen van werknemers voor uw nieuwe vestiging in Griekenland is een spannende mijlpaal, maar het proces verloopt niet zonder uitdagingen. U moet de Griekse arbeidswetgeving in haar geheel doorgronden om deze te kunnen naleven, voor uw posities met kwalificatievereisten de juiste kandidaten vinden en uw nieuwe locatie blijven runnen. G-P kan u helpen een deel van de stress weg te nemen bij compliance en werving via onze Griekenland-outsourcingdiensten. Met behulp van onze Employer of Record-oplossing huren wij werknemers in om namens u te werken en zorgen wij ervoor dat u gedurende het hele proces aan de regels blijft voldoen.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Griekenland.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Griekenland.
Het ontwerpen van een aantrekkelijke secundaire-arbeidsvoorwaardenregeling kan ervoor zorgen dat uw bedrijf opvalt in een nieuwe arbeidsmarkt. Met een geoptimaliseerde secundaire-arbeidsvoorwaardenregeling in Griekenland kan uw bedrijf blijven groeien en de betrokkenheid van werknemers in de regio verhogen.

Dochteronderneming Griekenland.
De oprichting van een dochteronderneming in Griekenland is de weg die veel bedrijven nemen om in het land activiteiten te kunnen ontplooien, maar u moet wel onthouden dat dat proces weken tot maanden in beslag kan nemen, afhankelijk van het soort rechtspersoon dat u oprichten wilt. Ook vergt het oprichten van een dochteronderneming in Griekenland veel tijd en geld, aangezien u de Griekse wetgeving betreffende dochterondernemingen moet uitpluizen, werknemers in moet huren, alle toepasselijke wet- en regelgeving moet naleven en tijd moet overhouden om zich bezig te houden met de groei van uw bedrijf.
Griekenland Visa en vergunningen.
Griekenland staat bekend als een mooi land en het land heeft een groeiende startup-sector. Voor niet-EU- en EER-burgers is het echter moeilijk om in het land een baan of een werkvisum te krijgen.
Aannemers in Griekenland.
Aannemers in Griekenland.
Wereldwijd inhuren is een gangbare praktijk voor groeiende bedrijven. Hoewel u fulltime werknemers in Griekenland kunt inhuren, kunt u ook rekenen op onafhankelijke aannemers om te helpen bij het voltooien van gespecialiseerde projecten. Aannemers werken anders dan werknemers, maar ze kunnen een verstandige keuze zijn, afhankelijk van de behoeften van uw bedrijf.