G-P biedt werkgeversdiensten aan voor klanten die werknemers willen inhuren en salarislijst willen beheren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming op te richten in Myanmar, ook bekend als Birma. Uw kandidaat wordt ingehuurd via onze professionele arbeidsorganisatie in Myanmar in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen in dienst treden in plaats van de maanden die er gewoonlijk voor nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
De oplossing stelt klanten in staat om in Myanmar een salarisadministratie uit te voeren terwijl HR-diensten, belastingen en nalevingsbeheer van hun schouders worden verwijderd. Als expert op het gebied van wereldwijde professionele arbeidsorganisatie beheren we best practices voor arbeidsovereenkomsten, wettelijk verplichte of in een bepaalde markt gangbare secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsonkosten en waar nodig ook ontslagvergoedingen en ontslagen. We houden u ook op de hoogte van wijzigingen in het lokale arbeidsrecht in Myanmar.
Uw nieuwe werknemer is eerder productief, heeft een betere wervingservaring en is 100% toegewijd aan uw team. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. G-P kunt u snel en pijnloos het talent van de slimste mensen in meer dan 185 landen over de hele wereld benutten.
Inhuren in Myanmar
Myanmar is gevestigd in Zuidoost-Azië en heeft een bevolking van bijna 54 miljoen mensen. De hoofdstad van Myanmar is Naypyidaw, met een bevolking van 930,000.
Myanmar (of Birma zoals het toen bekend was) werd gekoloniseerd door de Britten in 1824. Het land bleef onder hun heerschappij tot de Tweede Wereldoorlog, toen Japan binnenviel en het een belangrijk slagveld werd. Birma bereikte onafhankelijkheid in 1948. Het land werd later omgedoopt tot Myanmar na de opstandsonderdrukking in 1989. De naam Myanmar fungeert als een formele versie van Birma in de Birmaanse taal, maar in de Engelse vertaling verschijnen de namen anders. Pas in de afgelopen jaren zijn veel Engelssprekende landen, zoals de Verenigde Staten, Myanmar gaan gebruiken in hun vermeldingen van het land, maar beide namen worden door elkaar gebruikt.
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en aanbiedingsbrief met een werknemer in Myanmar, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden:
Arbeidsovereenkomsten in Myanmar
In Myanmar kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is de beste praktijk om een sterk, schriftelijk contract op te stellen in het Birmees, waarin de voorwaarden van de vergoeding, secundaire arbeidsvoorwaarden en ontslagvereisten van de werknemer worden uiteengezet. In een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Myanmar moeten het salaris en eventuele vergoedingen altijd in Birmaanse Kyat worden vermeld in plaats van in een vreemde valuta. Het sjabloon arbeidsovereenkomst is onderdeel van de dienstverlening bij G-P; U hoeft geen apart sjabloon op te stellen als u gebruik maakt van onze geregistreerde werkgever en PEO-service in Birma.
Vakanties in Myanmar
- Onafhankelijkheidsdag
- Dag van de Unie
- Dag van de taarten
- Dag van de strijdkrachten
- Winterfestival
- Kayin Nieuwjaarsdag
- Dag van de Arbeid;
- Dag van de martelaren
- Kerstdag.
Waarom G-P
Het oprichten van een nevenvestiging of dochteronderneming in Myanmar om een klein team in dienst te nemen is tijdrovend, duur en complex. De Myanmarese arbeidswetgeving kent een sterke bescherming van werknemers en vereist veel aandacht voor detail en een goed begrip van de lokale beste praktijken. G-P maakt het pijnloos en gemakkelijk om uit te breiden naar Myanmar. Wij kunnen u helpen de kandidaat van uw keuze in te huren, de human resources-kwesties en de salarisadministratie te regelen en ervoor te zorgen dat u de lokale wetgeving naleeft, zonder dat u een buitenlandse vestiging of dochteronderneming hoeft op te richten. Onze professionele arbeidsorganisatie en wereldwijde Employer of Record-oplossing in Myanmar biedt u gemoedsrust, zodat u zich kunt concentreren op het runnen van uw bedrijf.
Als u wilt bespreken hoe G-P een naadloze oplossing voor werknemerslease of PEO kan bieden voor het inhuren van werknemers in Myanmar, neem dan contact met ons op .