Als u uw bedrijf in Myanmar wilt uitbreiden, informeel bekend als Birma, is het eerste wat u nodig hebt een geregistreerde dochteronderneming. Het oprichten in het land is echter vaak moeilijker dan u mag verwachten, omdat u een hele nieuwe reeks wetten moet leren en hoe u een dochteronderneming in Myanmar kunt oprichten. Hebt u de tijd, kennis en energie om een dochteronderneming op te richten terwijl u uw bedrijf blijft runnen? Zo niet, dan kunt u rekenen op G-P voor een snel en eenvoudig uitbreidingsproces.
We gebruiken outsourcing van dochterondernemingen in Myanmar om bedrijven over de hele wereld te helpen uit te breiden naar Myanmar zonder hun eigen dochteronderneming op te richten. In plaats daarvan kunt u onze infrastructuur gebruiken om in slechts een dag of twee in Birma te gaan werken zonder u zorgen te maken over naleving.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Myanmar?
Weet u hoe u een Birmaanse dochteronderneming moet oprichten op basis van uw locatie en type entiteit? Veel bedrijven begrijpen niet hoe het oprichtingsproces verandert, afhankelijk van bepaalde factoren. Ten eerste moet u de beste stad of regio binnen het land vinden met de vriendelijkste oprichtingswetten. Als u niet bekend bent met de verschillende locaties, werk dan samen met een expert die de juiste plek voor uw kantoor kan aanbevelen.
U moet ook beslissen over de entiteit die uw bedrijfsdoelen zal ondersteunen. In Myanmar kunt u een naamloze vennootschap (LLC), joint venture-vennootschap, naamloze vennootschap, nevenvestiging of vertegenwoordigingskantoor oprichten. Als u als een inwonend bedrijf wilt werken, raden we u aan om als een LLC op te nemen, omdat het u meer vrijheid zal geven. Als u echter slechts een paar activiteiten uitvoert, moet u een filiaal- of vertegenwoordigingskantoorstructuur gebruiken.
Als u besluit om uw dochteronderneming in Myanmar op te richten als een LLC, moet u deze stappen volgen:
- Een unieke bedrijfsnaam aanvragen
- Een certificaat van zakelijke oprichting verkrijgen
- Onderteken de aanvraag voor een advocaat of gecertificeerde accountant
- Betaal alle overheidskosten
- Een bankrekening in het land openen
- De registratieverklaring indienen
- Maak twee exemplaren van het memorandum en de statuten, afgedrukt in zowel Myanmar als het Engels
- Een vertaalcertificaat indienen door een bevoegde vertaler
- Een volledige lijst van bestuurders indienen
- En verder
Wetgeving inzake dochterondernemingen in Myanmar
U moet een specifieke set van de wetgeving inzake dochterondernemingen van Myanmar volgen bij het oprichten van een LLC in Birma. U hebt bijvoorbeeld twee aandeelhouders en twee bestuurders nodig. Uw aandeelhouders kunnen personen of bedrijven zijn en hoeven niet in het land te wonen. Als uw bedrijf echter buitenlandse investeringen omvat, moet u goedkeuring krijgen van de Myanmar Investment Commission (MIC) voordat u gaat werken. Bedrijven met buitenlandse aandeelhouders hebben $50,000 aan gestort aandelenkapitaal nodig voor de dienstensector en $150,000 voor de productiesector.
Hoewel LLC's de meeste vrijheid hebben om te opereren, moeten ze ook een aantal strengere richtlijnen volgen. Alle LLC's moeten de autoriteiten een jaarlijkse financiële aangifte doen, driemaandelijkse betalingen van vennootschapsbelasting doen en jaarlijkse financiële overzichten indienen. Bedrijven in buitenlandse handen kunnen ook een audit ondergaan.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Myanmar
Hoewel het oprichten van een Birmaanse dochteronderneming weken, maanden of zelfs een jaar kan duren, kunt u wel profiteren van uw werk in het land. Veel bedrijven besluiten uit te breiden als een LLC omdat het hen nog meer voordelen biedt. Uw moederbedrijf heeft beperkte aansprakelijkheid van de dochteronderneming, die beide structuren beschermt en hen een zekere mate van onafhankelijkheid geeft.
G-P biedt deze voordelen, en nog veel meer, sneller. Wanneer u kiest voor outsourcing van een dochteronderneming in Myanmar bij ons, helpen we u om binnen een dag of twee via onze bestaande dochteronderneming te werken. Ons team zorgt voor werving, onboarding, secundaire arbeidsvoorwaarden, compensatie en salarisadministratie terwijl u uw tijd besteedt aan de groei van uw bedrijf.
Andere belangrijke overwegingen
Als u uw eigen oprichting plant, raden we u aan een plan op te stellen voor uw verwachte tijd en financiën. Begin met het delegeren van taken en het wissen van de planningen van belangrijke leidinggevenden voor de weken tijdens het oprichtingsproces. U kunt ook met uw financiële afdeling bespreken hoeveel het kost om het hele proces op te nemen en te voltooien. Als u geen expert op het gebied van de wetgeving inzake dochterondernemingen van Myanmar in uw team hebt, kunt u een externe expert inhuren die u kan helpen om aan de regels te blijven voldoen.
Laat G-P helpen met uw uitbreiding
G-P wil je zien slagen in Myanmar en daarbuiten. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over outsourcing van dochterondernemingen in Myanmar.