Myanmar, voormalig Burma, biedt een rijkdom aan mogelijkheden voor bedrijven die de mogelijkheid van wereldwijde expansie overwegen. Als uw bedrijf van plan is om activiteiten in Myanmar uit te breiden of uit te besteden, moet u een getalenteerd team van werknemers samenstellen om ervoor te zorgen dat de overgang soepel en succesvol verloopt. U moet er echter voor zorgen dat alle werknemers die bereid zijn om te verhuizen over de visa en vergunningen beschikken die ze nodig hebben om in Myanmar te wonen en te werken.
Soorten werkvisa in Myanmar
Zoals in elk ander land hebben buitenlanders die van plan zijn naar Myanmar te reizen hiervoor een visum nodig. De meest voorkomende categorieën visa in Myanmar zijn:
- Toeristisch visum
- Inreisvisum
- Zakelijk visum
- Visum voor toegang tot meerdere reizen
Buitenlandse werknemers kunnen met een zakelijk visum naar Myanmar reizen. Ze moeten echter een werkvergunning verkrijgen om langer dan 90 dagen te blijven.
In Myanmar zijn er twee soorten werkvergunningen beschikbaar voor buitenlandse werknemers:
- Verblijfsvergunning: alleen is deze vergunning geldig voor een enkele reis naar Myanmar. Hiermee kan de houder drie maanden of één jaar in Myanmar blijven werken.
- Vergunning voor meervoudige hernieuwde toegang: deze vergunning stelt buitenlanders in staat om een jaar in Myanmar te werken, waarbij ze internationaal kunnen reizen. Aanvragers moeten er rekening mee houden dat het bezit van een geldige verblijfsvergunning een voorwaarde is voor de vergunning voor meerdere hernieuwde binnenkomsten.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum van Myanmar
Om naar Myanmar te reizen, moeten buitenlandse werknemers een zakelijk visum verkrijgen. De vereisten voor dit visum omvatten doorgaans:
- Een ingevuld visumaanvraagformulier
- Een uitnodigingsbrief van de werkgever in Myanmar
- Een paspoort met een geldigheidsduur van ten minste zes maanden
- Een kopie van de informatiepagina van het paspoort
- Twee recente paspoortfoto's
- Een borg van de werkgever met een kopie van het bedrijfsregistratiecertificaat
Deze vereisten kunnen enigszins variëren afhankelijk van de ambassade of het consulaat in het land van verblijf van de verzoeker, dus het is het beste om ter bevestiging contact op te nemen met de diplomatieke functionarissen.
Buitenlandse werknemers moeten ook een verblijfsvergunning verkrijgen na aankomst in Myanmar. Om deze vergunning te verkrijgen, moeten aanvragers het volgende verstrekken:
- een ingevuld aanvraagformulier;
- Een aanbevelingsbrief van de werkgever
- Een paspoort dat ten minste zes maanden geldig is en een extra kopie van de informatiepagina van het paspoort
- Een kopie van het CV van de kandidaat
- Twee pasfoto’s
- Bedrijfsdocumenten van de werkgever, inclusief de beëdigde verklaring van het bedrijf en het registratiecertificaat
De aanvraagprocedure
Om een visum aan te vragen, moeten buitenlanders de ambassade, het consulaat of de diplomatieke missie van Myanmar in het land waar zij wonen bezoeken. Daar dienen ze hun aanvraag samen met eventuele ondersteunende documenten in. Aanvragers moeten in hun land van verblijf blijven terwijl ze wachten op een beslissing van de relevante functionarissen.
Na het verkrijgen van een zakelijk visum kan de potentiële werknemer naar Myanmar reizen en een werkvergunning aanvragen. Het kan ongeveer vier weken duren om de vergunning te ontvangen na het indienen van de aanvraag en alle benodigde documenten, dus werknemers moeten hun beoogde startdatum overwegen en vooruit plannen.
Andere belangrijke overwegingen
Buitenlandse werknemers moeten zich ervan bewust zijn dat ze hun werkvergunningen kunnen verliezen als ze niet aan bepaalde vereisten voldoen. Werknemers moeten het werk uitvoeren waarvoor ze zijn aangenomen en ze moeten alle essentiële kwalificaties behouden die nodig zijn om hun werk uit te voeren.
Partner met G-P
Naarmate uw bedrijf groeit in Myanmar, staat het G-P team u bij elke stap terzijde. Wij beheren de risico's van uw uitbreiding, inclusief alle nalevingskwesties, zodat u zich kunt concentreren op het beheer van uw bedrijf. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze uitgebreide oplossing voor wereldwijde werkgelegenheid.