Het oprichten van een dochteronderneming in de Slowaakse Republiek brengt uw bedrijf een groot aantal voordelen met zich mee. U kunt beginnen met het werven van getalenteerde werknemers die uw bedrijf zullen laten groeien, het leveren van nieuwe producten en diensten in het buitenland en het opbouwen van winstgevende zakelijke relaties die uw bedrijf een voordeel ten opzichte van de concurrentie zullen geven. U zult deze voordelen echter pas zien als u een dochteronderneming opricht of samenwerkt met een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie.
G-P kan u helpen om binnen een dag aan de slag te gaan met de uitbesteding van dochterondernemingen in Slowakije, terwijl het opzetten van uw eigen dochteronderneming maanden, zo niet een jaar zou duren. Lees hieronder meer over de voordelen van het samenwerken met ons voor uw uitbreiding naar Slowakije.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Slowakije?
Het proces van het oprichten van een dochteronderneming in Slowakije kan veranderen op basis van bepaalde factoren, zoals locatie, structuur en bedrijfsdoelen. Locatie kan bijvoorbeeld uw kosten, beschikbaarheid en de Slowaakse wetgeving inzake dochterondernemingen die u moet volgen, veranderen. Als u niet weet welke regio of stad het beste is voor uw hoofdkantoor, kunt u profiteren van het werken met een consultant, advocaat of een andere deskundige.
Uw bedrijf moet ook beslissen welk type dochteronderneming het beste is voor uw zakelijke doelen en behoeften. Wilt u een breed scala aan activiteiten uitvoeren, zoals een inwonend bedrijf? Het oprichten als een naamloze vennootschap (LLC) of een naamloze vennootschap zijn geweldige opties. Hebt u een kleinere entiteit nodig die past bij uw kleinere aanwezigheid? Een filiaal of vertegenwoordigingskantoor kan het beste zijn.
Veel bedrijven kiezen ervoor om op te richten als een LLC voor de gunstige belastingwetgeving, het oprichtingsproces en meer. Het oprichtingsproces van dochterondernemingen in Slowakije voor een LLC omvat:
- Opstellen van alle vereiste documenten
- Het verkrijgen van toestemming van de belastingdienst voor Slowaakse ingezetenen om de geschiedenis van hun belastingplichtigen te verifiëren
- Een bankrekening in het land openen
- Het betalen van al het aandelenkapitaal
- Verkrijgen van gekozen handelslicenties
- Inschrijven in het handelsregister
- Registreren als belastingplichtige bij uw respectievelijke belastingdienst
Dochterwetten Slowakije
Elke locatie en entiteit zal worden geleverd met verschillende Slowaakse wetgeving inzake dochterondernemingen die u moet volgen. Voor een LLC moet u ten minste één aandeelhouder en één directeur hebben. Geen van hen hoeft Slowaakse staatsburgers te zijn en ze hoeven niet in het land te wonen. Houd er rekening mee dat u minimaal aandelenkapitaal van ten minste 5,000 EUR moet storten met een vereiste gestorte bijdrage van 750 EUR van elk lid op uw bankrekening in het land.
Hoewel u elk jaar een jaarrekening bij de belastingdienst moet indienen, hoeft u alleen een audit in te dienen als u aan twee van de volgende drie vereisten voldoet:
- Jaarlijkse omzet van meer dan 2 miljoen EUR
- Activa van meer dan 1 miljoen EUR
- Meer dan 30 werknemers
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Slowakije
Hoewel het oprichtingsproces ontmoedigend kan lijken, zult u het voordeel hebben dat u legaal in de Slowaakse Republiek werkt wanneer u klaar bent. De meeste bedrijven doorlopen het oprichtingsproces van dochterondernemingen in Slowakije als een LLC om de aansprakelijkheid van het moederbedrijf te minimaliseren. U kunt uw dochteronderneming ook anders runnen dan het moederbedrijf met een LLC, omdat elk bedrijf enigszins onafhankelijk zal opereren.
Deze voordelen van integratie zijn geweldig, maar het zal tot een jaar duren om ze te realiseren. Gelukkig kan G-P al deze voordelen bieden, en nog sneller, waardoor u binnen een dag aan de slag kunt in Slowakije. Door middel van outsourcing van dochterondernemingen in Slowakije regelen we alles, van het inhuren van werknemers en het uitvoeren van salarisadministratie tot het verstrekken van compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden en meer. Wij treden ook op als Employer of Record, zodat u aan de regels kunt blijven voldoen zonder een vinger op te tillen.
Andere belangrijke overwegingen
Als u nog steeds besluit om alleen op te richten, is het grootste wat u nodig hebt een expert in de wetgeving inzake dochterondernemingen van Slowakije. Deze persoon kan u helpen de regels na te leven en boetes of vertragingen te vermijden die van invloed zijn op wanneer u begint. U moet ook tijd en geld reserveren voor het hele proces, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over verrassingen.
Laat G-P helpen met uw uitbreiding
U hoeft zich geen zorgen te maken over uw uitbreiding: G-P is hier om uw bedrijf te helpen slagen met de outsourcingdiensten van dochterondernemingen in Slowakije en meer. Neem contact vandaag nog met ons op voor meer informatie.