DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Employer of Record in Togo.
G-P biedt werkgeversregistratiediensten voor klanten die werknemers willen inhuren en de salarisadministratie willen uitvoeren zonder eerst een filiaal of dochteronderneming in Togo op te zetten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-P ;Togo PEO in overeenstemming met de lokale arbeidswetgeving en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die normaal gesproken nodig zijn. De kandidaat wordt aan uw team toegewezen en werkt in naam van uw bedrijf precies alsof hij of zij uw werknemer is om aan de vereisten van uw land te voldoen.
14Vakanties per jaar
40uren per week Werkuren per dag of maand
Loonlijst in Togo.
Togo is een Afrikaanse natie met als hoofdstad Lomé. De Lomè Grand Market nabij de Lomè-kathedraal is een van de opmerkelijke bezienswaardigheden van het land. Als u een nieuwe bedrijfslocatie in Togo wilt openen, hebt u veel om naar uit te kijken, maar u moet ook naar uw salarisadministratie kijken.
Inhuren in 
Togo.
Het werven en aannemen van werknemers zijn geen taken om lichtvaardig te nemen. Uw werknemers zijn de beste vertegenwoordiging van uw bedrijf en u moet getalenteerde teamleden hebben om te slagen. Heb je de tijd die je nodig hebt om Togo-werknemers te werven en in dienst te nemen? Als dit niet het geval is, kunt u zich wenden tot G-P en onze Togo-uitbestedingsdiensten.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Togo.
Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden in Togo.
De planning van secundaire arbeidsvoorwaarden in Togo kan een uitdaging zijn zonder de juiste kennis. Een begrip van het lokale arbeidsrecht en de arbeidsmarkt kan uw planning sturen en u helpen concurrerende en conforme secundaire arbeidsvoorwaarden te creëren.
FCFA 52,000 per maandMinimumloon per maand
30dagen Jaarlijks vakantieverlof (min)
Dochteronderneming Togo.
Wanneer u besluit uit te breiden naar Togo, heeft u twee opties om verder te gaan: u kunt uw eigen Togo-dochteronderneming opzetten of samenwerken met een mondiale PEO zoals G-P. Zelf uitbreiden vereist tijd en geld, en u moet alle wetgeving inzake dochterondernemingen van Togo leren kennen. Zodra u die dochteronderneming hebt opgericht, kunt u werknemers inhuren, uw salarisadministratie starten en secundaire arbeidsvoorwaarden en vergoedingen verstrekken.
Togo Visa en vergunningen.
Togo staat bekend om zijn prachtige stranden en dorpen, evenals om zijn traditionele nederzettingen uit de 17th eeuw. Als u van plan bent uit te breiden naar het land, moet u weten hoe u een werkvisum voor Togo voor elke werknemer kunt verkrijgen. Hoewel Togo het bij aankomst gemakkelijker maakt met visa, moet u er toch voor zorgen dat al uw werknemers aan de regels voldoen om boetes en vertragingen te voorkomen.