If you want to open a new company location in Togo, you have a lot to look forward to, but you also need to determine how you will set up and manage your payroll.
Het opzetten van uw Togo-loonlijst is een van uw eerste stappen na het oprichten van een dochteronderneming . U hebt een salarisadministratie nodig om werknemers in dienst te nemen en hen te betalen, maar u begrijpt de belastingregels van het land misschien niet genoeg om aan de regels te blijven voldoen. Dat is waar de G-P kan helpen. We offer Togo payroll expertise and guidance to companies wishing to compliantly expand without the hassle of setting up a subsidiary.
Taxation rules in Togo
Bedrijven in Togo moeten een standaard belastingtarief van 27% betalen. Werkgevers moeten ook 17.5% van het maandelijkse brutosalaris van werknemers bijdragen aan de sociale zekerheid. Houd er rekening mee dat alle geregistreerde entiteiten zich moeten registreren voor belastingen bij de Togolese Belastingdienst en jaarlijks vóór jaaraangiften moeten indienen31 maart.
Togo payroll options for companies
U kunt een van de verschillende salarisadministratie-opties van Togo gebruiken om werknemers te betalen, waaronder:
- Internal: You can use an internal payroll to pay employees as long as you have the staff and resources to do so. This option requires a full HR team with expertise to make sure you stay compliant.
- Togo payroll processing company: A third-party Togo payroll processing company will help you outsource your payroll. Uw bedrijf zal zich echter nog steeds zorgen moeten maken over naleving.
- Employer of Record (EOR): Finally, you can opt for partnering with a EOR like G-P in Togo. G-P backs its platform with the largest team of HR and legal experts to ensure your payroll setup and management is compliant and accurate. That means you can focus on growing your global teams.
How to set up a payroll in Togo
Als u zelf uitbreidt, moet u uw eigen dochteronderneming oprichten voordat u een salarisadministratie-optie van Togo kiest. Tegen de tijd dat u alle aspecten van het oprichtingsproces hebt voltooid, kan het maanden duren vanaf het moment dat u bent begonnen. Working with a Togo EOR like G-P allows you to skip entity setup and begin operations in a new country starting in just minutes.
Voorwaarden voor recht/beëindiging
U moet altijd rechten en ontslagvoorwaarden opnemen in uw arbeidsovereenkomst voordat u uw salarisadministratie opzet om ervoor te zorgen dat beide partijen op één lijn zitten. Termination can happen by the will of either of the parties in Togo as long as the party gives notice. All dismissals need to be confirmed in writing within 8 days.
Stroomlijn het wereldwijde loonadministratiebeheer met G-P.
G-P stroomlijnt elke stap van het salarisadministratiebeheerproces met dit toonaangevende Global Employment Platform. Betaal je team met vertrouwen overal ter wereld in 150 valuta's met het 99% tijdige geautomatiseerde loonadministratiesysteem, allemaal met slechts een paar klikken. De producten kunnen ook worden geïntegreerd met toonaangevende HCM-oplossingen, waarbij de loonadministratiegegevens van werknemers automatisch tussen platforms worden gesynchroniseerd om één betrouwbare, handige bron van waarheid voor HR-teams te creëren.
Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe wij u kunnen ondersteunen.