Stagiairs ontvangen een aanbod voor een vaste baan terwijl ze met succes het baanbrekende programma op afstand afsluiten
GALWAY, Ierland — september 9, 2021 -Globalization Partners maakt het voor bedrijven snel en gemakkelijk om iedereen, overal binnen enkele minuten, in dienst te nemen via het Global Employment Platform is verheugd om de succesvolle voltooiing van het allereerste stageprogramma aan te kondigen. De stagiairs maakten deel uit van het inaugurele 13-week betaalde programma van het softwareontwikkelingsteam. Elke stagiair heeft nu een aanbod geaccepteerd voor een vaste functie bij Globalization Partners. De baan is het einde van een unieke uitdaging omdat het niet alleen een stage op afstand was, maar ook dagelijks interactie en leren van technologiedeskundigen uit alle uithoeken van de wereld met zich meebracht.
De vier afgestudeerden van GMIT, Andres Penas Palmeiro, Grace Keane, Klaudija Medeksaite en Sagheer Ahmad, begonnen hun stage door in te loggen mei 2021 met drie belangrijke doelen: jezelf uitdagen, een verschil maken en plezier hebben. De stagiaires werden op afstand geleid door twee senior software-ingenieurs van het Europese technologiehoofdkantoor van Globalization Partners in Galway. Ze waren het ermee eens dat hoewel het idee van een stage op afstand in het begin een uitdaging was, ze de ervaring voor iedereen de moeite waard vonden.
“Ons doel was om deze ervaring zo dicht mogelijk bij een persoonlijk stageprogramma te brengen”, zei Chris Loughnane, Senior Software Engineer, Globalization Partners . “We waren ons bewust van het creëren van die waardevolle dagelijkse leermogelijkheden, dus we zorgden ervoor dat de stagiairs meer dan één persoon konden schaduwen en werden regelmatig blootgesteld aan nieuwe technologie.”
Jennifer Jarnstrom, software-ingenieur bij Globalization Partners voegde eraan toe: “We hebben stagiaires geholpen hun netwerk op te bouwen en te zien welke potentiële toekomstige carrièremogelijkheden voor hen open kunnen staan via wekelijkse ‘meet and greet’-vergaderingen. Via Zoom waren ze verbonden met professionals die werkten in kwaliteitsborging, projectmanagement, devOps, management en andere technische afdelingen. Deze bijeenkomsten stelden hen in staat om te bespreken hoe een werkdag eruitzag, evenals details over routes die werden genomen om hun gekozen carrière te bereiken.”
Terwijl de stagiairs de traditionele ‘waterkoelere momenten’ misten, leefden ze virtuele vergaderingen uit de eerste hand met een team dat vier continenten besloeg. “Wat ik vooral leuk vond, was dat we niet alleen een stagiaire-ervaring hadden, maar dat we ook ontdekten waar dit ‘thuiswerken’-fenomeen om ging”, zei Klaudija Medeksaite, “We kregen ook ervaringen zoals het ontmoeten van senior management en het bijwonen van belangrijke vergaderingen die we misschien niet hadden meegemaakt in een persoonlijk programma.”
“Ook al zijn we net afgestudeerd, we ontdekten allemaal dat we nog zoveel meer te leren hadden”, was Sagheer Ahmad het ermee eens. “Het team gaf ons zoveel mogelijkheden om hands-on te werken in een productieomgeving met geavanceerde technologie waar we niet alleen de kennis die we op de universiteit hebben opgedaan, konden implementeren, maar ook uitbreiden. Dit was cruciaal om ons bewust te maken van het belang van de industrienormen en best practices die van een professionele softwareontwikkelaar worden verwacht.”
Globalization Partners kijkt ernaar uit om het programma voor stagiaires in het hele bedrijf en de vele locaties over de hele wereld te laten groeien en uit te breiden. Het programma zal in weer reclame maken voor nieuwe afgestudeerden2022.
Over Globalization Partners
Neem iedereen, overal, snel en gemakkelijk in dienst. Gebruik ons AI-gestuurde, geautomatiseerde, volledig conforme wereldwijde platform voor werkgelegenheid, mogelijk gemaakt door onze interne wereldwijde HR-deskundigen. Vertrouw op de erkende marktleider die consequent klanttevredenheidsscores van 98% behaalt.
Globalization Partners : Sneller succesvol
Ga voor meer informatie naar globalization-partners.com. Neem contact met ons op via Twitter, LinkedIn of Facebook, bekijk onze blog of luister naar onze podcast.
