Door Karen Pantinas
september 2020Leestijd: 3 minuten
Rapport identificeert de sterke punten van het bedrijf, waaronder technologie, expertise en leveringsmodel
Boston- 15 september 2020 – Globalization Partners , wat het wereldwijde zakendoen vereenvoudigt door bedrijven in staat te stellen talent aan te nemen 180 + landen zonder de complexiteit van het opzetten van internationale filialen of dochterondernemingen, heeft vandaag aangekondigd dat het door onderzoeksbureau NelsonHall is uitgeroepen tot een Employer of Record (EOR)-industrieleider in zijn allereerste Global Employer of Record Services-onderzoeksrapport.
De diepgaande duik in de sector werd uitgevoerd door Pete Tiliakos, hoofdonderzoeksanalist, en richt zich op de marktdynamiek die de acceptatie stimuleert, hoe technologie de sector vormgeeft en beïnvloedt, en omvat een evaluatie van bedrijven die diensten verlenen. Er wordt ook gekeken naar de verwachte groei van de EOR-industrie, die naar verwachting ~$ 1,1 miljard zal bereiken tegen 2024 omdat het een steeds idealere optie wordt voor groeiende bedrijven om talent internationaal in dienst te nemen ter ondersteuning van wereldwijde expansieactiviteiten.
Pete Tiliakos, hoofdanalist HR Technology & Services, NelsonHall, zei : “Een belangrijke onderscheidende factor voor wereldwijde werkgevers van recordproviders is het eigendom en zorgvuldig nalevingsbeheer van juridische entiteiten in zoveel mogelijk grote landen om expertise in het land te bieden en de kwaliteit en controle over de klantervaring te vergroten. Met 52 rechtspersonen en groeiende, Globalization Partners biedt de meest uitgebreide set van employer of record-entiteiten wereldwijd, gecombineerd met een modern technologieplatform en gebruikerservaring, waardoor ze een leider in de markt zijn geworden.”
Het rapport gemarkeerd Globalization Partners 'leiderschap op de volgende belangrijke gebieden:
· Mogelijkheid om multinationale ondernemingen een "kant-en-klare" compatibele wereldwijde uitbreidingsoplossing te bieden, inclusief een snel inzetbaar, technisch ondersteund, HR- en salarisleveringsmodel ter ondersteuning van > 187 landen met 95 % van de vraag van nieuwe klanten beheerd via eigen juridische entiteiten;
· Haar enige gepatenteerde platformtechnologie ter ondersteuning van haar wereldwijde Employer of Record-services, waaronder een sterk geautomatiseerde, moderne, vereenvoudigde gebruikerservaring, mobiele ESS/MSS en clienttools voor het beheer van de werknemers;
· Diepe wereldwijde expertise op het gebied van HR- en salariscompliance, ondersteund door gevestigde juridische entiteiten en bronnen over de hele wereld 52 locaties/landen wereldwijd;
· Weinig afhankelijkheid van derde partijen, waardoor het een gedifferentieerd niveau van controle heeft over het end-to-end leveringsmodel, inclusief compliance, gegevens en beveiliging;
· Sterke nadruk en investeringen in de klant/werkervaring, behoud van ~ 97 % klanttevredenheid.
“Dit onderzoek van NelsonHall ondersteunt wat we in de markt zien – dat bedrijven van elke omvang steeds meer op zoek zijn naar EOR's om gemakkelijk en conform de voorschriften uit te breiden naar nieuwe geografische gebieden om nieuwe inkomstenstromen te openen en toegang te krijgen tot hoogopgeleid talent buitenshuis land van operatie,” zei Nicole Sahin, CEO en oprichter, Globalization Partners . "Ons leiderschap in de markt komt voort uit onze nooit eindigende toewijding om onze klanten een oplossing te bieden die de beste technologie en ongekende expertise van onze eigen juridische entiteiten in het graafschap combineert die de groeidoelstellingen van onze klanten in hun doelmarkten volledig ondersteunen."
Het rapport merkte ook op dat ondanks de recente wereldwijde economische impact van de COVID-19-pandemie, kopers van wereldwijde EOR-diensten geen tekenen vertonen om hun expansie-inspanningen te stoppen, waarbij EMEA en APAC de meest gerichte geografische gebieden zijn voor uitbreiding naarmate de grenzen heropenen en economieën herstarten.
Download het rapport hier en ontdek wat ons onderscheidt.
Om meer te weten te komen over Globalization Partners ' oplossingen, bekijk dit alstublieft 90 seconden demonstratie .
-EINDE-
Over het rapport
Het Global Employer of Record (EOR) Services-rapport van NelsonHall richt zich op het opkomende outsourcing-servicemodel dat groeiende multinationale bedrijven in staat stelt om compliant buitenlandse werknemers in dienst te nemen ter ondersteuning van wereldwijde expansieactiviteiten en omvatte een beoordeling van de volgende providers: Globalization Partners, Velocity Global, Safeguard Global, Acumen International, Papaya Global en Shield GEO.
Deze grote NelsonHall-studie biedt een diepgaande analyse waarin wordt beschreven wat kan worden bereikt door gebruik te maken van de nieuwste wereldwijde EOR-oplossingen op de markt.
Over NelsonHall
NelsonHall is het toonaangevende wereldwijde analistenbureau dat zich toelegt op het helpen van organisaties om de 'kunst van het mogelijke' bij de transformatie van digitale operaties te begrijpen. Het biedt inkooporganisaties gedetailleerde, kritieke informatie over markten en leveranciers (inclusief NEAT-beoordelingen) die hen helpt om snelle en goed geïnformeerde inkoopbeslissingen te nemen. En voor leveranciers biedt NelsonHall diepgaande kennis van marktdynamiek en gebruikersvereisten om hen te helpen hun go-to-market-strategieën aan te scherpen. Het onderzoek van NelsonHall is gebaseerd op rigoureus, volledig origineel onderzoek en wordt alom gerespecteerd vanwege de kwaliteit, diepgang en inzicht van de analyse.
