REMOTE FIRST COMPANY, 21Jan., 2026 – G-P (Globalization Partners ), erkend als de onbetwiste leider in wereldwijde werkgelegenheid door brancheanalisten, kondigde vandaag recordprestaties in 2025aan, waarmee de hoogste jaarlijkse omzet in de geschiedenis van het bedrijf werd behaald en bijna 30% klantgroei op jaarbasis.
In 2025 G-P de mogelijkheden van zijn platform voor wereldwijde HR-ondersteuning aanzienlijk verbeterd. Het bedrijf leverde voor het eerst agentische kunstmatige intelligentie voor wereldwijde werkgelegenheid, met vooruitgang in G-P Employer of Record (EOR)) en G-P Contractor, waarbij geavanceerde intelligentie en automatisering werden ingebed om wereldwijde werkgelegenheid sneller, slimmer en intuïtiever te maken.
G-P heeft ook G-P GiaTM, een wereldwijd opererend HR-agentschap, naar Markt gebracht. Erkend als een 2025 Beste HUMAN RESOURCES-product van het jaar volgens HUMAN RESOURCES Executive, G-P Gia is ontworpen als de betrouwbare partner van de afdeling Personeelszaken. Het biedt begeleiding bij de meest complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, stelt beleidsdocumenten op, voert taken uit en monitort en waarschuwt gebruikers proactief voor wijzigingen in het arbeidsrecht.
"De ware kracht van kunstmatige intelligentie ligt in het vermogen om wereldwijde complexiteit om te zetten in een strategisch voordeel," zei Nicole Sahin, oprichter en CEO van G-P. "2025 was een bepalend jaar voor G-P, gekenmerkt door recordbrekende prestaties en snelle, baanbrekende innovatie op ons platform en onze producten. Door het potentieel van kunstmatige intelligentie om te zetten in echte impact, herdefiniëren we wat mogelijk is voor HR-RESOURCES en bedrijfsleiders en versterken we onze leiderschapspositie voor de toekomst van werk."
Sahin vervolgde: "Onze recordprestaties van afgelopen jaar zijn een duidelijk signaal dat bedrijven klaar zijn voor een slimmere, meer conforme en echt grensoverschrijdende manier van werken. Wanneer we 2026binnenkomen, is ons momentum sterker dan ooit. We blijven toegewijd aan het doorbreken van barrières
aan wereldwijd werk, waarbij de kunstmatige intelligentie-innovatie en infrastructuur worden geleverd die het moderne bedrijf vereist."
G-P versnelde ook de groei via het strategisch partnerprogramma, waardoor klanten wereldwijde werkgelegenheid naadloos konden integreren in hun bestaande HR-RESOURCES- en techstacks. In 2025 verdiepte G-P de partnerschappen met toonaangevende HCM- en loonadministratieleiders, waaronder SAP, Workday en ADP, terwijl het zijn wereldwijde netwerk van partners zoals CloudPay, IRIS Software Group Ltd, Momentum Global, Paychex, Paylocity, SD Worx, Strada, TMF, The Employment Law Alliance - ELA Global, TriNet, UKG en Vistra International Expansion Limited bleef uitbreiden en versterken. Samen ondersteunt het partnerecosysteem van G-P klanten in 180+ landen, waardoor organisaties wereldwijde teams sneller kunnen opschalen, met meer vertrouwen en meer compliance.
Met het versterken van haar positie als marktleider bleef G-P toperkenning krijgen op het gebied van HUMAN RESOURCES, technologie en de wereldwijde werkgelegenheidssector in 2025. Voor het vijfde achtereenvolgende jaar werd het bedrijf uitgeroepen tot leider in alle rapporten van brancheanalisten. Bedrijven waaronder Everest
Group, IEC Group, Nelson Hall en QKS behaalden G-P de hoogste positie in hun 2025 wereldwijde Employer of Record Markt analyserapporten, waarbij de ongeëvenaarde schaal, compliance expertise en innovatie in kunstmatige intelligentie en wereldwijde werkgelegenheid werden benadrukt. Het bedrijf ontving ook meerdere prijzen en onderscheidingen in 2025, waaronder erkenning van Inc., Lighthouse Research & Advisory en Brandon Hall Group, onder anderen.
Lees hier meer over hoe G-P de toekomst van werk en wereldwijde werkgelegenheid vooruithelpt: www.g-p.com
Over G-P
G-P (Globalization Partners) is de erkende leider in wereldwijde tewerkstelling, gerangschikt op nummer 1 in elk brancheanalistenrapport. Het G-P-platform voor wereldwijde HR-ondersteuning biedt bedrijven van elke omvang alles wat ze nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren, met de vertrouwde Global HR Agent, G-P Gia™, en de door kunstmatige intelligentie aangedreven Employer of Record (EOR) en Contractor-producten. G-P ondersteunt teams in 180+ landen met meer dan 10 jaar wereldwijde arbeidservaring, het grootste team van lokale HUMAN RESOURCES-juridische en compliance-experts, en een ongeëvenaarde eigen kennisbasis.
G-P: Global Made Possible TM
Voor meer informatie, bezoek: g-p.com of neem contact met ons op via LinkedIn, X, Facebook of bekijk onze blog.
