G-P’s nieuwe Generative AI (GenAI) en Agentic AI-aangedreven technologie zullen de manier waarop HR en bedrijfsleiders wereldwijde werkgelegenheid benaderen transformeren
REMOTE FIRST COMPANY – 3 februari 2025 − G-P (Globalization Partners), erkend als de onbetwiste leider in wereldwijde werkgelegenheid door industrieanalisten, kondigde vandaag nieuwe AI-ontwikkelingen en geïntegreerde AI-technologie aan voor de wereldwijde werkgelegenheidsproducten van G-P. Met de nieuwste AI-innovaties zet G-P een nieuwe standaard voor wereldwijde werkgelegenheid waarmee bedrijven wereldwijd sneller en intelligenter dan ooit tevoren wereldwijde teams kunnen inhuren, onboarden en beheren.
De wereldwijde werkgelegenheidsproducten van G-P – G-P Employer of Record, G-P Contractor en G-P Gia™ – zijn ontworpen om klanten te helpen snel en conform de complexiteit van wereldwijde werkgelegenheid in meer dan 180 landen te navigeren. De technologie en innovaties van het bedrijf zijn gebaseerd op meer dan tien jaar wereldwijde arbeids-, HR- en juridische expertise en worden aangedreven door een bedrijfseigen kennisbank met inzichten uit miljoenen scenario's uit de praktijk.
“Bij G-P leiden we wereldwijde werkgelegenheid met de meest geavanceerde technologie en AI-innovatie die echte zakelijke waarde levert aan klanten”, zei Nat Natarajan, chief product and strategy officer, G-P. “De combinatie van onze meer dan 10 jaar transactionele nalevingsgegevens en menselijke expertise, samen met onze AI-technologie, zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op onze geavanceerde oplossingen om te voldoen aan de eisen van het hedendaagse dynamische wereldwijde bedrijfslandschap.”
Met AI geïntegreerd in zijn wereldwijde werkgelegenheidsproducten, voorziet G-P organisaties van de meest dynamische AI-tools om wereldwijde werkgelegenheid te navigeren gedurende de volledige levenscyclus van het dienstverband. Alle technologie van G-P wordt aangedreven door G-P’s Global Compliance Engine. Als de ruggengraat van de wereldwijde werkgelegenheidsproducten van G-P levert het slimme naleving per land en bedrijfscontext die in staat is om complexe nalevingsvragen op aanvraag te verwerken om wereldwijde groei te stimuleren.
G-P biedt ook contextuele ondersteuning voor G-P EOR en G-P Contractor met G-P Assist, een geavanceerde, contextueel bewuste AI die deskundige en genuanceerde begeleiding en ondersteuning biedt tijdens het gebruikerstraject. G-P Assist maakt gebruik van de eigen expertise van G-P om relevante inzichten en begeleiding te genereren. Of het nu gaat om het navigeren door workflows, onboarding-professionals of toegang tot on-demand assistentie, G-P Assist biedt een naadloze, gebruiksvriendelijke ervaring, rechtstreeks geïntegreerd in het platform, waardoor de wereldwijde arbeidservaring wordt versneld en vereenvoudigd.
De nieuwste AI-ontwikkelingen binnen EOR en Contractor brengen automatisering en intelligentie om werk te stroomlijnen en HR-teams in staat te stellen strategischer te zijn, waaronder:
- G-P Assist Customer Help Center: Het Customer Help Center, aangedreven door G-P Assist, biedt 24/7 begeleiding met een responsieve AI-chatervaring en AI-aangedreven zoekopdracht, waardoor klanten in realtime vragen kunnen stellen en onmiddellijk antwoorden kunnen ontvangen over arbeidswetgeving, secundaire arbeidsvoorwaarden, naleving en best practices over de hele wereld voor snellere, efficiëntere ondersteuning.
- Classificatie van aannemers: Werknemers worden vaak ten onrechte verkeerd geclassificeerd als aannemers omdat het wereldwijde arbeidsrecht complex is. Deze veel voorkomende fout kan een onnodig risico vormen voor bedrijven die wereldwijd zaken doen. Contractantclassificatie gebruikt AI om contracten te beoordelen en kan nauwkeurig detecteren wanneer een voorgestelde contractant daadwerkelijk als werknemer zou werken, waardoor de gebruiker corrigerende maatregelen kan nemen voordat hij zijn bedrijf blootstelt aan onjuiste classificatierisico's.
- Binnenkort beschikbaar – Agentic AI Reporting & Analytics: Met de agentic AI-rapportagefunctie van G-P Assist kunnen klanten snel nauwkeurige, aangepaste rapporten genereren met eenvoudige, natuurlijke taalverzoeken, waardoor tijd wordt bespaard, fouten worden verminderd en snellere, gegevensgestuurde besluitvorming voor onze klanten mogelijk wordt.
Met een langdurige investering in AI integreert de unieke aanpak van G-P waarvoor patent is aangevraagd Large Language Models (LLM's) met kennisgrafieken en een bedrijfseigen kennisbeheersysteem, dat diep in gegevens duikt en genuanceerde en relevante inzichten biedt die verder gaan dan informatie op oppervlakteniveau. G-P heeft het afgelopen jaar meerdere baanbrekende AI-innovaties geïntroduceerd, waaronder AI-aangedreven wereldwijde onboarding en 's werelds eerste AI-gebaseerde wereldwijde HR-nalevingsadviseur, G-P Gia.
G-P Gia helpt bedrijven efficiënt en conform de wereldwijde arbeidscomplexiteiten te navigeren, waardoor de nalevingskosten en -tijd met maximaal 95% worden verlaagd. Gia maakt gebruik van de expertise van de honderden HR-, financiële en juridische professionals van G-P en levert realtime, contextspecifieke informatie, advies en oplossingen gedurende de levenscyclus van werknemers. Gia komt bedrijven ten goede in elke fase van hun wervings- en wereldwijde tewerkstellingstraject, ongeacht hun G-P-klantstatus.
G-P wordt consequent erkend voor zijn uitmuntendheid in technologie en innovatie door toonaangevende analistenbedrijven, waaronder het winnen van de Best Global Solution in Lighthouse Research & Advisory 2024 HR Tech Awards en voor de beste vooruitgang in unieke HR- of personeelsbeheertechnologie en de beste generatieve AI-technologie voor human resources in de Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™.
Ontdek hier hoe G-P de toekomst van het werk vormgeeft met zijn toonaangevende AI-innovatie: www.G-P.com.
Over G-P
G-P is de erkende leider in wereldwijde werkgelegenheid en levert alles wat bedrijven van elke omvang nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren. G-P biedt een robuust pakket aan producten, waaronder 's werelds eerste op AI gebaseerde wereldwijde HR-nalevingsadviseur, G-P Gia, en door AI ondersteunde Employer of Record (EOR)- en Contractor-producten. G-P ondersteunt teams in meer dan 180 landen met meer dan tien jaar wereldwijde werkervaring, het grootste team van HR-, juridische en nalevingsexperts in het land en zijn ongeëvenaarde bedrijfseigen kennisbank.
G-P: Global Made Possible™
Ga voor meer informatie naar: g-p.com of neem contact met ons op via LinkedIn, X, Facebook of bekijk onze blog.
