Erkenning onderstreept G-P's aanhoudende Markt-leiderschap in kunstmatige intelligentie-gedreven technologie voor wereldwijde HR-ondersteuning, compliance en klantervaring
BOSTON, 5november 2026 — G-P (Globalization Partners), de leider in kunstmatige intelligentie-gedreven wereldwijde werkgelegenheid, gerangschikt als nummer 1 door brancheanalisten heeft vandaag aangekondigd dat het is uitgeroepen tot hoogste leider in de Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2026van de Everest Group. G-P heeft elk jaar sinds de oprichting van het rapport vijf jaar geleden de toppositie bekleed, wat haar aanhoudende leiderschap en voortdurende innovatie in de wereldwijde werkgelegenheid weerspiegelt.
"G-P heeft een uitgebreid Employer of Record-aanbod opgebouwd, gedreven door een uitgebreide wereldwijde dekking, robuuste compliance - en loonadministratiemogelijkheden, evenals een sterke focus op werknemer-ervaring. De vooraf gebouwde HCM-integraties en waarde-toegevoegde adviesdiensten versterken het Employer of Record-aanbod verder. De voortdurende investeringen in G-P Gia en G-P Assist tonen haar visie in het bouwen van kunstmatige intelligentie-ondersteunde oplossingen aan. Deze capaciteiten versterken de blijvende positie van G-P als leider in de Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2026van Everest Group," zei Priyanka Mitra, Vice President van Everest Group.
G-P combineert kunstmatige intelligentie-gedreven technologie met meer dan tien jaar wereldwijd leiderschap op de arbeidsmarkt, ondersteund door lokale HR-, juridische en compliance expertise en infrastructuur om teams in 180+ landen te ondersteunen. De Global Employment Platform™ en producten brengen wereldwijd HR-management, multi-jurisdictie naleving van arbeidswetgeving, grensoverschrijdende loonadministratie en lokale ondersteuning samen, waardoor bedrijven talent kunnen aanspreken, nieuwe markten kunnen betreden en hun wereldwijde teams met vertrouwen kunnen laten groeien.
"Echte innovatie draait niet om technologie zelf. Het gaat erom onze klanten hun tijd en focus terug te geven en nieuwe mogelijkheden te creëren voor wat ze kunnen bereiken," zei Nicole Sahin, oprichter en CEO van G-P. "Vijf jaar op rij uitgeroepen worden tot de beste Employer of Record-leider van Everest Group is een eer. Het weerspiegelt onze onvermoeibare inzet om de wrijving, giswerk en risico's weg te nemen van het opbouwen van een wereldwijd personeelsbestand. We combineren diepgaande compliance expertise met intuïtieve kunstmatige intelligentie, zodat onze klanten zich kunnen richten op wat ze willen doen: geweldige mensen vinden, geweldige teams bouwen en hun bedrijf laten groeien."
De PEAK Matrix® Assessment biedt de diepgaande analyses en inzichten die ondernemingen nodig hebben om toptechnologie- en dienstverleners te selecteren. De beoordeling van dit jaar is een uitgebreid wereldwijd rapport dat een reeks oplossingsaanbieders beoordeelt op factoren als omzet, klantenbestand, groei, operationele schaal, technologische innovatie en klanttevredenheid. Everest Group ziet leiders als aanbieders die niet alleen een sterke Markt-aanwezigheid behouden, maar ook investeren in eigen technologie om zich te onderscheiden van hun concurrenten.
G-P is sinds hun oprichting erkend als leider in elk belangrijk Employer of Record-analistenrapport, waaronder: IEC Group's Global Employer of Record Study, SPARK Matrix for Employer of Record (EOR) Solutions van QKS Group, NelsonHall Global Employer of Record Services NEAT en de allereerste HUMAN RESOURCES Technology Advice Employer of Record VendorFit Matrix.
Lees het volledige rapport en lees hier meer over de erkenning van G-P in de sector.
Over G-P
G-P (Globalization Partners) is de leider in wereldwijde werkgelegenheid, gerangschikt als nummer 1 in elk rapport van brancheanalisten. Als 's werelds eerste agentische kunstmatige intelligentie-gedreven Global Employment Platform™ codeert G-P wereldwijde arbeidswetten en compliance direct in bestaande bedrijfsworkflows, waarmee bedrijven van alle groottes de volledige werknemer-levenscyclus kunnen beheren. G-P ondersteunt teams in 180+ landen, ondersteund door meer dan tien jaar aan wereldwijde operationele data en het grootste TEAM van lokale HR-experts, juridische en compliance experts. Deze ongeëvenaarde propriëtaire kennis drijft zijn Employer of Record (EOR)), Contractor en Global HUMAN RESOURCES Agent, G-P Gia™, producten aan.
G-P: Global Made Possible™
Voor meer informatie, bezoek: g-p.com of neem contact met ons op via LinkedIn, X, Facebook of bekijk onze blog.