Voor het vierde achtereenvolgende jaar behaalt G-P de hoogste positie als Employer of Record Leader in het Everest Group-rapport, waarmee het zijn ongeëvenaarde leiderschap en impact in de sector over het gehele Employer of Record-landschap versterkt
REMOTE FIRST COMPANY, 29september 2025 – G-P (Globalization Partners), erkend als de onbetwiste leider in wereldwijde werkgelegenheid door brancheanalisten, kondigde vandaag zijn erkenning aan als de hoogst aangewezen leider in de Employer of Record-industrie en een Star Performer in de Employer of Record (EOR)) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025van Everest Group. Dit is het vierde opeenvolgende jaar dat de G-P de eerste plaats behaalt, een bewijs van haar consistente innovatie en dominante leiderschap op het gebied van wereldwijde werkgelegenheid.
"G-P is erkend als Leider en Sterpresteerder in de Employer of Record Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 van Everest Group vanwege zijn vermogen om innovatie te combineren met schaal," zei Priyanka Mitra, Vice President bij Everest Group. "De investeringen in GenAI met G-P Gia, samen met een kunstmatige intelligentie-gedreven Employer of Record en zzp'er management suite en robuuste compliance -engine, onderstrepen de focus op automatisering en risicobeheersing. De embedded API's van G-P, wereldwijde dekking via 100+-eigendom en consequent hoge klanttevredenheidsscores versterken het vermogen om naadloos personeelsbestand beheer te leveren in markten."
Met deze erkenning behoudt G-P sinds de oprichting de toppositie in alle belangrijke Employer of Record-analistenrapporten. Dit omvat leiderschapsstatus in de Global Employer of Record Study 2025 van de IEC Group en de 2025 SPARK Matrix for Employer of Record (EOR)) Solutions van QKS Group. In 2025werd G-P's Global HUMAN RESOURCES Agent, G-P Gia™, ook erkend als top in de sector en uitgeroepen tot een van de Top HUMAN RESOURCES Products of the Year door HUMAN RESOURCES Executive.
"G-P blijft de lat hoger leggen voor de Employer of Record-industrie," zei Nat Natarajan, chief operating officer bij G-P. " Onze consistente erkenning door toonaangevende analistenbureaus is een directe weerspiegeling van onze onvermoeibare streven naar innovatie. We versterken bedrijven over de hele wereld met geavanceerde agentische kunstmatige intelligentie-oplossingen die transformeren hoe HR-teams werk gedaan krijgen."
De PEAK Matrix® Assessment biedt de diepgaande analyses en inzichten die ondernemingen nodig hebben om toptechnologie- en dienstverleners te selecteren. De beoordeling van dit jaar is een uitgebreid wereldwijd rapport dat een reeks oplossingsaanbieders beoordeelt op factoren als omzet, klantenbestand, groei, operationele schaal, technologische innovatie en klanttevredenheid. Everest Group ziet Leaders als aanbieders die niet alleen een sterke Markt-aanwezigheid behouden, maar ook investeren in eigen technologie om zich te onderscheiden van hun concurrenten.
Lees hier meer over wat de G-P onderscheidt.
Over G-P
G-P (Globalization Partners) is de erkende leider in wereldwijde tewerkstelling, gerangschikt op nummer 1 in elk brancheanalistenrapport. Het G-P-platform voor wereldwijde HR-ondersteuning biedt bedrijven van elke omvang alles wat ze nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren, met de vertrouwde Global HR Agent, G-P Gia™, en de door kunstmatige intelligentie aangedreven Employer of Record (EOR) en Contractor-producten. G-P ondersteunt teams in 180+ landen met meer dan 10 jaar wereldwijde arbeidservaring, het grootste team van lokale HUMAN RESOURCES-juridische en compliance-experts, en een ongeëvenaarde eigen kennisbasis.
G-P: Global Made Possible TM
Voor meer informatie, bezoek: g-p.com of verbind met ons via LinkedIn, X, Facebook of bekijk onze blog.
Disclaimer
Gelicentieerde fragmenten afkomstig uit de PEAK Matrix® Reports van Everest Group mogen door gelicentieerde derde partijen worden gebruikt voor gebruik in hun eigen marketing- en promotieactiviteiten en als materiaal. Geselecteerde fragmenten uit de PEAK Matrix-rapporten® van Everest Group bieden niet noodzakelijkerwijs de volledige context van ons onderzoek en onze analyse. Al het onderzoek en de analyses uitgevoerd door analisten van Everest Group en opgenomen in de PEAK Matrix-rapporten® van Everest Group zijn onafhankelijk en geen enkele organisatie heeft een vergoeding betaald om uitgelicht te worden of hun rangschikking te beïnvloeden. Om toegang te krijgen tot het volledige onderzoek en om meer te weten te komen over onze methodologie, bezoek Everest Group PEAK Matrix Reports®.
Over Everest Group: Everest Group is een toonaangevend wereldwijd onderzoeksbureau dat bedrijfsleiders helpt om weloverwogen beslissingen te nemen. De PEAK Matrix ® beoordelingen van Everest Group bieden de analyses en inzichten die bedrijven nodig hebben om cruciale selectiebeslissingen te nemen over wereldwijde dienstverleners, locaties en producten en oplossingen binnen verschillende marktsegmenten. Ook aanbieders van deze diensten, producten en oplossingen gebruiken de PEAK Matrix ® om hun aanbod te meten en af te stemmen op dat van anderen in de branche of markt. Meer informatie en uitgebreide content vindt u op www.everestgrp.com.
