BOSTON, 23september 2026 – G-P (Globalization Partners), de leider in kunstmatige intelligentie-gedreven wereldwijde werkgelegenheid, gerangschikt als nummer 1 door brancheanalisten, kondigde vandaag zijn erkenning aan als Employer of Record industrieleider in NelsonHall's 2026 Global Employer of Record Services NEAT-evaluatierapport. G-P behaalde toonaangevende plaatsing, zowel algemeen als in Employer of Record Product Innovation, vanwege het vermogen om direct voordeel te leveren en vanwege de toekomstgerichte technologie.
Dit onderscheid weerspiegelt G-P's toewijding aan het leveren van uitgebreide, kunstmatige intelligentie-gedreven wereldwijde werkgelegenheidsoplossingen die organisaties helpen snel en vol vertrouwen uit te breiden. G-P is sinds de oprichting in 2020uitgeroepen tot leider in de evaluatie van NelsonHall Employer of Record Markt en blijft leiderschapspositie behouden in alle belangrijke analistenrapporten van Employer of Record.
Jeanine Crane-Thompson, Principal HUMAN RESOURCES Analyst bij NelsonHall, zei: "De positie vanG-Pals Leader in het 2026 Global Employer of Record NEAT-evaluatierapport weerspiegelt hoe het zijn personeelsbestand managementoplossingen heeft verankerd binnen een schaalbare, kunstmatige intelligentie-first architectuur. G-P maakt gebruik van agentische kunstmatige intelligentie om wereldwijde HUMAN RESOURCES, compliance en loonadministratie te stimuleren, en het combineert met succes geavanceerde technologische automatisering met on-demand menselijke expertise."
Het NelsonHall 2026 Global Employer of Record Services NEAT Evaluatierapport benadrukt G-P als een marktleider op het gebied van technologische innovatie en klantwaarde, met nadruk op de volgende platformkwaliteiten:
- Schaalbaar kunstmatige intelligentie-first platform en technologische roadmap, met G-P Employer of Record, G-P Contractor en G-P Gia™ die GenAI en agentische kunstmatige intelligentie toepassen om conforme wereldwijde personeelsbestand managementoplossingen te leveren. G-P Pay en G-P Wallet ondersteunen multi-land loonadministratie, on-demand betalingen en financiële welzijn voor werknemers en aannemers
- Het robuuste partnerecosysteem en marktplaats omvat meer dan 200 bedrijven ter ondersteuning van huidige en verwachte technologie-, klant-, werknemers- en strategische groeiinitiatieven, inclusief integraties met partnerplatforms
- Propriëtair compliance data- en IP-framework met G-P geverifieerde bronnen, dat een netwerk van HUMAN RESOURCES en juridische experts biedt en technologie verzekert wanneer je die nodig hebt, menselijk wanneer je het wilt
"Innovatie zit in het DNA van G-Pen we blijven anticiperen op wat er komt – daarom zijn we al jaren een leider in de Employer of Record Markt," zei Nat Natarajan, Chief Operating Officer bij G-P. "Het behalen van een toppositie voor productinnovatie in dit rapport bevestigt dat ons agentische platform precies doet waarvoor wij het hebben ontworpen: snelheid, eenvoud en zekerheid leveren zodat onze klanten met volledige vertrouwen kunnen opereren."
G-P's agentische Global Employment Platform™ combineert betrouwbare compliance, verbonden personeelsbestand data en intelligente kunstmatige intelligentie om wereldwijd personeelsbestand management te transformeren door geleide acties in plaats van administratie. Ontworpen om zich aan elke groeifase aan te passen en veilig te integreren met bestaande systemen, verwerkt G-P wereldwijde arbeidswetgeving-intelligentie direct in elke grensoverschrijdende workflow. Door inzichten om te zetten in actie, stelt G-P bedrijven in staat hun personeelsbestand binnen enkele minuten op te schalen, zich te beschermen tegen aansprakelijkheid en te opereren met de wendbaarheid van een lokale concurrent, waar dan ook ter wereld.
Voor meer informatie over G-P en haar leiderschap in de sector, bezoek ons hier.
Over NelsonHall
NelsonHall is het toonaangevende wereldwijde analistenbureau dat zich inzet om organisaties te helpen de 'kunst van het mogelijke' in digitale operatietransformatie te begrijpen. Met analisten in de VS, Europa en Azië-Pacific voorziet NelsonHall buy-side organisaties van gedetailleerde, cruciale informatie over markten en leveranciers die hen helpt snel en goed geïnformeerde inkoopbeslissingen te nemen. En voor leveranciers biedt NelsonHall diepgaande kennis van Marktdynamiek en gebruikersbehoeften om hen te helpen hun go-to-Markt strategieën te verfijnen. De analyse van NelsonHall is gebaseerd op rigoureus, primair onderzoek en wordt algemeen gerespecteerd vanwege de kwaliteit en diepgang van het inzicht.
Over G-P
G-P (Globalization Partners) is de leider in wereldwijde werkgelegenheid, gerangschikt als nummer 1 in elk rapport van brancheanalisten. Als 's werelds eerste agentische kunstmatige intelligentie-gedreven Global Employment Platform™ codeert G-P wereldwijde arbeidswetten en compliance direct in bestaande bedrijfsworkflows, waarmee bedrijven van alle groottes de volledige werknemer-levenscyclus kunnen beheren. G-P ondersteunt teams in 180+ landen, ondersteund door meer dan tien jaar aan wereldwijde operationele data en het grootste TEAM van lokale HR-experts, juridische en compliance experts. Deze ongeëvenaarde propriëtaire kennis drijft zijn Employer of Record (EOR)), Contractor en Global HUMAN RESOURCES Agent, G-P Gia™, producten aan.
G-P: Global Made Possible™
Voor meer informatie, bezoek: g-p.com of neem contact met ons op via LinkedIn, X, Facebook of bekijk onze blog.