De Chief Product and Strategy Officer van G-P, Nat (Rajesh) Natarajan, bespreekt in The Guardian G-P's visie voor wereldwijde groeitechnologie en waarom bedrijven zouden moeten overstappen op de "everywhere workforce" om wereldwijd talent, toekomstige zakelijke kansen en wereldwijde groei te ontsluiten. Deze nieuwe HR Tech-categorie biedt op AI gebaseerde producten waarmee bedrijven snel en conform teams kunnen opbouwen en beheren in meer dan 180 landen zonder juridische, fiscale of HR-kwesties te navigeren, wat resulteert in hun wereldwijde groei- en uitbreidingsplannen. “Onze visie voor de toekomst van wereldwijde werving haalt het maximale uit het menselijk potentieel,” aldus Natarajan. “In deze toekomst kunnen werkgevers teams samenstellen zonder grenzen en gebruikmaken van hun unieke inzichten en ervaringen, zodat teamwork voor iedereen en overal mogelijk wordt gemaakt.”
Mis deze niet
- nieuwsMediaverslaggeving
Nu aan het werk: Nieuwsgierigheid en behendigheid - AI met een open geest omarmen
- nieuwsMediaverslaggeving
Nieuws voor werkgevers: toekomstbestendige HR—strategieën voor het navigeren door onzekerheid en het opbouwen van een veerkrachtig personeelsbestand
- nieuwsMediaverslaggeving
HR.com: Werven zonder grenzen— Waarom wereldwijd talent dichter bij uw mening staat
Wereldwijde visie. Wereldwijde groei.
Laten we beginnen.
180+
beschikbare landen
99%
accuratessepercentage voor loonadministratie
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheid
180+
beschikbare landen
99%
accuratessepercentage voor loonadministratie
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheid
180+
beschikbare landen
99%
accuratessepercentage voor loonadministratie
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheid