De Chief Product and Strategy Officer van G-P, Nat (Rajesh) Natarajan, bespreekt in The Guardian G-P's visie voor wereldwijde groeitechnologie en waarom bedrijven zouden moeten overstappen op de "everywhere workforce" om wereldwijd talent, toekomstige zakelijke kansen en wereldwijde groei te ontsluiten. Deze nieuwe HR Tech-categorie biedt op AI gebaseerde producten waarmee bedrijven snel en conform teams kunnen opbouwen en beheren in meer dan 180 landen zonder juridische, fiscale of HR-kwesties te navigeren, wat resulteert in hun wereldwijde groei- en uitbreidingsplannen. “Onze visie voor de toekomst van wereldwijde werving haalt het maximale uit het menselijk potentieel,” aldus Natarajan. “In deze toekomst kunnen werkgevers teams samenstellen zonder grenzen en gebruikmaken van hun unieke inzichten en ervaringen, zodat teamwork voor iedereen en overal mogelijk wordt gemaakt.”
Mis deze niet
- nieuwsMediaverslaggeving
Brandon Hall Group: Navigeren door de wereldwijde HR-naleving en het EOR-landschap - een industrieperspectief
- nieuwsAwards
G-P Topt in de IEC Dynamic Map en benoemd tot leider in Global EOR Study 2025 voor het derde opeenvolgende jaar
- nieuwsMediaverslaggeving
Fast Company: Nvidia ziet zijn Trump-toenaderingen op niets uitlopen
Wereldwijde visie. Wereldwijde groei.
Laten we beginnen.
180+
beschikbare landen
99%
accuratessepercentage voor loonadministratie
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheid
180+
beschikbare landen
99%
accuratessepercentage voor loonadministratie
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheid
180+
beschikbare landen
99%
accuratessepercentage voor loonadministratie
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheid