Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategy Officer van G-P, bespreekt in The Guardian G-P’s visie op wereldwijde groeitechnologie, en waarom bedrijven moeten overschakelen naar het “overal personeelsbestand” om wereldwijd talent, toekomstige zakelijke kansen en wereldwijde groei te ontsluiten. Deze nieuwe categorie HR-technologie biedt bedrijven producten op basis van kunstmatige intelligentie waarmee ze snel en volgens de regels TEAMS kunnen samenstellen en beheren in meer dan 180-landen zonder zich te hoeven bemoeien met JURIDISCHE, fiscale of HUMAN RESOURCES-kwesties — wat hun wereldwijde groei- en uitbreidingsplannen katapulteert. "Onze visie voor de toekomst van wereldwijde werving benut het volledige menselijke potentieel," zegt Natarajan. „In deze toekomst bouwen werkgevers teams zonder grenzen en maken ze gebruik van hun unieke inzichten en ervaringen, wat resulteert in teamwerk dat voor iedereen en overal mogelijk is.”
Mis deze niet
Persberichten
G-P's rapport over 2026 World at Work onthult een zelfverzekerde, maar rusteloze, wereldwijde beroepsbevolking
Persberichten
G-P meldt sterke prestaties en versnellend kwartaal-3 2026 momentum: op koers om in 2026 meer dan $450miljoen jaarlijkse terugkerende inkomsten en $100miljoen kernwinst te overschrijden
Persberichten





