Door Andrea Meyer
maart 2021Leestijd: 2 minuten
Met werken op afstand als hun nieuwe standaard, nam het bedrijf hun zoektocht naar talent wereldwijd op
Boston- 10 maart 2021 — Globalization Partners , waarmee bedrijven iedereen, overal, snel en gemakkelijk kunnen inhuren via het AI-gestuurde, geautomatiseerde en volledig conforme wereldwijde Employer of Record (EOR)-platform, heeft vandaag aangekondigd dat Zeeto een toonaangevend bedrijf voor het ontdekken van marketinggegevens gebruikt zijn oplossing om moeilijk te vinden talent over de hele wereld aan te nemen.
Het team van Zeeto stapte over naar werken op afstand als gevolg van de pandemie en realiseerde snel de voordelen. De nieuwe manier van werken bood het bedrijf de mogelijkheid om hun zoektocht naar moeilijk te vinden talent binnen een korte straal van het hoofdkantoor van het bedrijf uit te breiden - naar waar ook ter wereld.
"We realiseerden ons de mogelijkheid om op afstand te werken voor ons in termen van het zoeken naar talent en begonnen ons eerst te concentreren op internationale werving in Mexico, aangezien we in San Diego en in dezelfde tijdzone zijn gevestigd", zei S. tephan Goss, CEO en oprichter, Zeeto . Maar toen ik begon te zoeken naar personeel daar, realiseerde ik me dat het een ingewikkeld proces is en wendde ik me tot Globalization Partners voor hulp. Ze waren in staat om ons te helpen bij het navigeren door lokale wet- en regelgeving en maakten het supergemakkelijk. Het zou een veel, veel langzamer proces zijn geweest om dat allemaal zelf uit te zoeken.”
Na het inhuren van professionals in Mexico en Oekraïne, ging Zeeto op zoek naar andere landen, zoals Polen en Ierland, om toptalent te vinden. Ze hebben nu veel vertrouwen in de voordelen van de combinatie van werken op afstand en een internationale zoektocht naar talent. Niet alleen is de overgang naar werken op afstand soepel verlopen, maar het heeft ook de algehele groei van het bedrijf versneld. “We hadden vorige maand in december onze meest winstgevende maand ooit. De cijfers bevestigen dat het goed gaat.” vervolg Goss .
"De mogelijkheid om overal ter wereld talent aan te nemen, biedt een strategisch voordeel voor bedrijven als Zeeto om hun groeikansen te versnellen", zegt hij. Nicole Sahin, oprichter en CEO, Globalization Partners . "We maken het gemakkelijk om die sprong naar internationaal inhuren te maken zonder alle tijd en middelen te verbruiken die typisch zijn voor het opzetten en beheren van wereldwijde teams."
Als EOR, Globalization Partners stelt bedrijven in staat om overal ter wereld mensen in dienst te nemen door als juridische werkgever te dienen, de salarisadministratie, belastingen en secundaire arbeidsvoorwaarden te beheren en te zorgen voor naleving van lokale arbeidswetten en -regelgeving, waardoor bedrijven de vrijheid krijgen om het dagelijkse werk van hun teamleden te beheren en aan te sturen.
Bekijk dit om een demonstratie van onze technologie te zien video.
