Blog
Wereldwijde groei
binnen handbereik.
Doe aan onboarding, zet aan het werk en schaal wereldwijde teams snel. En geniet van de wetenschap dat u alle juridische, belasting-, en HR-regels hebt nageleefd.
Vertrouwd door grote en kleine bedrijven, OVERAL.
Bezig met laden...
Snelle wereldwijde groei, conform de regels
Stel wereldwijde teams snel en conform de regels samen met G-P EOR.
Onboard, geef leiding, en laat wereldwijde teams groeien in meer dan 180 landen met ons AI–gestuurde platform om compliance te garanderen en handelingen te stoomlijnen. G-P 100zorgt voor een slagingspercentage van % voor alle nalevingscontroles, audits en onderzoeken.
Bezig met laden...
Wereldwijde HR-medewerker
G-P Gia™ uw Wereldwijde HR-medewerker.
Gia geeft betrouwbaar advies, ondersteund door bronnen die door G-P zijn geverifieerd. Met behulp van Agentic AI ondersteunt Gia HR-teams om een voorsprong te behouden middels het genereren van documenten, uitgebreide compliance-controles en compliance-monitoring.
G-P Gia™ benoemd tot Top HR-product van 2025 door HR-executive
Wij zijn zeer verheugd te kunnen aankondigen dat Gia is erkend als een innovatief nieuw product dat HR-bedrijven nieuwe mogelijkheden biedt en wereldwijde HR-compliance vereenvoudigt.
Bezig met laden...
Wereldwijd management met betrekking tot zzp’ers
Beheer wereldwijde zzp'ers met gemak dankzij G-P Contractor.
Doe aan onboarding, betaal en beheer zzp'ers naadloos en volgens de regels in enkele minuten. Doe dit op wereldwijd niveau, vanaf één enkel platform.
Bezig met laden...
Naadloze integratie met toonaangevende HR-partners.
G-P is de favoriete partner voor toonaangevende HCM, PEO, en loonadministratieplatforms, die het mogelijk maken om bestaande personeelsbestanden te behouden terwijl u consistente en nauwkeurige gegevens garandeert in uw geïntegreerde systemen.
Wereldwijd aannamebeleid, bewezen resultaten: klanten die ons vertrouwen bij het leveren van prestaties.
“We kijken niet alleen naar G-P om ons te helpen met de tactische kant van het in dienst nemen van mensen, maar om ons ook informatie te geven over internationale normen en praktijken die ze zien.”
Bekijk hun succes in actie
Rachael Salamone
Chief People Officer Boston Dynamics
“De toekomst is helder. We streven ernaar om de omvang van ons personeelsbestand in de komende vijf jaar te verdubbelen en het zal alleen mogelijk zijn als we samenwerken met G-P om die groei te versnellen.”
Bekijk hun succes in actie
Eduardo Andrade
Sr. Director of Talent Management Feedzai
“Een topprioriteit voor ons was het vinden van een Employer of Record-partner die onze normen voor de behandeling van werknemers zou handhaven en echt met ons zou samenwerken, in plaats van alleen maar administratieve taken uit te voeren. Gelukkig voor ons past G-P bij die rekening.”
Bekijk hun succes in actie
MacKenzie
Director of Benefits, Compensation, and Systems Kraft Group & Affiliates
“De integratie van G-P met Workday stelt Repsol in staat om onze wereldwijde voetafdruk te beheren, inclusief levenscyclusgebeurtenissen van werknemers zoals salariswijzigingen, HR en naleving in één geconsolideerde, gebruiksvriendelijke interface.”
Bekijk hun succes in actie
Nick Cheesman
Senior Manager, People and Organization Repsol
Het hoogst gewaardeerde EOR (Employer of Record)-platform in elk rapport van analisten uit de industrie.
Bij G-P maken we innovatieve producten die inspelen op de ontwikkelende behoeften van onze klanten. We worden steeds weer beoordeeld als de industrieleider op het gebied van wereldwijde acquisitie door onderzoeksbureaus Nelson Hall, Everest Group, IEc, en QKS Group, elk jaar sinds de start van hun rapporten.
Hulpmiddelen die u helpen bij het opbouwen en beheren van uw wereldwijde bedrijf.
Wereldwijd denken.Wereldwijde groei. Daar gaan we.
180+
beschikbare landen
99%
accuratessepercentage voor loonadministratie
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheid
180+
beschikbare landen
99%
accuratessepercentage voor loonadministratie
200+
wereldwijde partners
96%
klanttevredenheid