97% van de leidinggevenden is het erover eens dat het vestigen van een Markt-aanwezigheid in meerdere landen essentieel is om concurrerend te blijven in het huidige zakelijke landschap. En terwijl bedrijven overwegen om nieuwe markten aan te nemen en uit te breiden, moeten HR-managers de lokale wetten en vereisten begrijpen, terwijl ze hun hiring managers helpen snel en conform toegang te krijgen tot wereldwijd talent.
Connie Diaz, Senior Director of HUMAN RESOURCES van G-P, deelt hoe een Employer of Record (Employer of Record) u kan helpen als HUMAN RESOURCES-leider. Deze sessie biedt praktische inzichten en strategieën om een Employer of Record in te zetten om snel en conform teams op te bouwen en te beheren in 180+ landen.
Houd het webinar in de gaten om meer te weten te komen over:
- Hoe EOR's wereldwijde werkgelegenheid ondersteunen: Begrijp hoe een Employer of Record als strategische partner fungeert bij het opbouwen van wereldwijde teams, inclusief snelle en conforme wereldwijde werving, onboarding en ondersteuning voor totale vergoeding en voordelen.
- Hoe je gemakkelijk een nieuwe Markt betreedt: Krijg inzicht in het stroomlijnen van markttoegang met een Employer of Record, inclusief het navigeren door lokale regelgeving en belastingverplichtingen en het opzetten van een schaalbaar operationeel kader voor nieuwe markten.
- Hoe je een gedistribueerd personeelsbestand beheert: Leer best practices voor werving, onboardingen het beheren van een divers wereldwijd personeelsbestand met een Employer of Record om je teams te ondersteunen terwijl ze zich over grenzen uitstrekken.
