Dit Halloweenseizoen worden we herinnerd aan de nalevingsrisico's en juridische valkuilen die in de schaduw van wereldwijde aanwerving schuilgaan. Van het navigeren door visumkwesties in Australië tot de beëindigingswetten in Canada, één misstap kan kostbaar zijn. Laat uw wereldwijde wervingsonderneming geen echt horrorverhaal worden.
Sluit u aan bij onze deskundige gidsen, Jakub Pietrusiak, Sr. Employment Law Counsel bij G-P, en Marcia DePaula, lid bij Steptoe Johnson PLLC, terwijl ze waarschuwingsverhalen van de frontlinie van wereldwijde HR bespreken. U hoort voorbeelden uit de praktijk van wereldwijde misstappen bij het aannemen van personeel en de strategieën van experts die de dag hebben gered.
Deze sessie behandelt:
- De vloek van het universele draaiboek: Ontdek waarom het toepassen van de HR-praktijken van uw thuisland in het buitenland een fout is die uw bedrijf kan achtervolgen met complexe juridische kwesties.
- De experts oproepen: ontdek waarom lokale HR- en juridische specialisten uw beste verdediging zijn tegen rechtszaken wegens onrechtmatige beëindiging van het dienstverband en reputatieschade.
- tricks omzetten in snoepjes: krijg proactieve nalevingsstrategieën om juridische hindernissen om te zetten in overwinningen bij het aannemen van personeel.
Schrijf u vandaag nog in om er zeker van te zijn dat uw wereldwijde wervingsverhaal een droom is, geen waarschuwingsverhaal voor onze volgende Halloween-special.